【大澳门威尼斯人赌场官网2017年05月16日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者黄玉燕台湾台中报导）长照2.0上路，人力缺口估上万，为鼓励年轻学子也愿意投入工作，中央推动产学合作，卫福部16日在亚洲大学举办“人才大平台”长照博览会中部场次，共80多个长照单位与科系参与。卫生福利部政务次长吕宝静表示，过去长照10年人力，多来自50岁以上中高龄妇女，未来希望改变，让照顾专业也能吸引年轻人。台中副市长林依莹表示，市府将推动长照服务月薪化、争取照服员出国研修机会。

吕宝静表示，人才是长照发展基石，去年11月开始试办长照2.0，蔡英文总统也要求政府部门与民间单位全力推动。过去长照10年计划的长照人力，多以中高龄妇女、二度就业或兼职为主，蔡总统希望改变，让照顾专业也能有年轻人投入，透过博览会媒合，找到毕业后的就业工作。

吕宝静指出，为改善用人条件，推动照服员平均起薪3万2000元，加上一些加乘，希望达到3万5,000元，此外要建全升迁管道，有机会成为单位领导人，甚至是“照老板”。今年预估5,000到1万2,000的人力缺口，希望透过产官学合作，让相关科系学生毕业后，从第一线做起，非本科系学生也可以参与职训；政府将建构完善制度，让年轻人薪资、升迁、工作环境都能获得保障。

林依莹提到最近一场尿布达人国际初阶班，让把屎把尿成为一种专业。而为让优秀人才留下，市府今年规划评选出10名前往日本等国家研修。此外，针对29岁以下照服员，工作满3个月有1万奖励金、满6个月有1万2000元，希望稳定就业初期，鼓励更多年轻人加入长照。

社会局表示，这次博览会结合政府、服务单位与学校力量，搭建三方互动交流平台，现场还邀请“居家式”、“社区式”、“机构式”的长照单位，及社区照服体系现场展示工作内容，盼吸引年轻新血加入。

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