【大澳门威尼斯人赌场官网2017年05月01日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者黄玉燕台湾台中报导）劳动部去年底通过劳基法修正条文，推出“一例一休”制度，但修正案公布以来，冲击传产及服务业，如传统劳力密集产业因考量人力成本，假日不加班，靠加班生活的劳工被迫兼差补不足，工作时数不减反增。台中市议会1日定期会上，引发蓝绿议员抨击。市长林佳龙则认为，“一例一休仓促立法，配套确实不足，中央不要排除修法的可能性。”

“一例一休”上路，台中市多位议员对于“工时、休假”等缺乏弹性表达不满，抨击政策错误已造成劳资间矛盾，有的中小企业因担心无法准时交货而不敢接单。林佳龙强调，一例一休就是周休二日，有七成企业已在实行，但配套要做好；制度上缺乏弹性，恐导致立法美意变形，甚至可能造成弱弱相残，弱势中小企业主跟弱势劳工权益受损害。

林佳龙说，台湾劳动阶层化，科技等大型公司因员工充足，排班较无问题，但传统企业员工30人以下，排班的确比较困难，针对这些问题都透过正式、非正式管道向中央反应。

林佳龙也指出，前政府增加7天国定假日，造成企业界负担，因此透过修法规定国定假日，而国民党却反过来主张要“周休二例”，比一例一休更没弹性。

他建议，在半年宣导期间发现的问题，短期可由中央透过行政裁量权，在法规下增加弹性，像是一个月的延长工时，可评估依产业特性与劳资协商给予一定弹性，长期应汇整朝野意见，评估修法、完善配套。

劳工局长黄荷婷强调，“一例一休”新制上路适应期过短，市府已建请中央延长新法辅导期程，并针对高风险产业特性、规模及需求，设计多元强化的辅导机制，对高风险行业优先加强辅导检查，依工作性质及企业需求，协助健全劳动条件，保障劳工权益。

责任编辑：罗令尹