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台劳工想增加退休金 这招傻瓜却最有效

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【大澳门威尼斯人赌场官网2017年05月01日讯】年金改革吵得沸沸扬扬,退休后靠政府发退休金,还不如自己多存点,退休金协会副理事长黄泓智就说,其实只要提高劳退年金的自提比例,就可以有效提高退休金的数字。

劳保年金与劳退年金不同,劳工退休金是依据“劳基法”规定,当劳工退休时,雇主应给予的退休保障,属于雇主对员工的一种法定责任;劳保老年给付则是根据“劳保条例”所提供的社会保险给付,劳工只要依规定缴交保险费,当符合一定条件时,便可向劳保局提出申请。

值得注意的是,目前有破产危机的是劳保年金,劳退年金由于是个人专户,只要雇主按时提拨,不会有破产问题。

黄泓智说,劳退年金有保证报酬率,不低于2年期定存利率,对于没有时间理财、不知道如何理财的民众而言,只要除了雇主提拨的6%之外,再自行提高对劳退年金的提拨比例,就能享受到时间复利的效果。

举例而言,如果目前25岁、月领新台币3万元的劳工,仅靠雇主提拨的退休金,在投资报酬率3%的假设下,40年后累积金额为342.4万元,但若愿意自提6%,退休金就倍增至684.7万元。

黄泓智分析,除了提高自提比例外,最好“尽早提”,同样是自提6%的劳工,从25岁开始提可得684.7万元,但若晚20年才开始提,退休金的金额将遽减至375.3万元。

黄泓智说,在没有其他理财工具的情况下,劳工的退休金要够多,必须靠“愿意自行提拨”及“基金报酬率提高”两大因素,但基金报酬率有多少并非操之在我,政府也只能保证2年定存利率的地板,自己可以决定的部分,还是多提一点吧。(转自中央社)

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