【大澳门威尼斯人赌场官网2017年04月26日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者蔡溶纽约报导)最新发布的一份报告显示,从2000到2015年的15年间,纽约市15个“正在贵族化”的社区中,企业数增长达到45%;而曼哈顿下、中城中心商业区的业务份额却减少了8%。有什么方法能够帮助传统社区保持经济活力,并在寻求业务增长的同时创造本地的就业机会呢?
纽约市主计长斯静格(Scott M. Stringer)25日在唐人街华策会,发布了纽约市第一份涵盖五大区的社区经济分析报告“就业机会的新布局:强化纽约市社区的蓝图” (The New Geography of Jobs: A Blueprint for Strengthening NYC Neighborhoods)。
报告显示,纽约市在2000-2015年间,企业总数增长16.45%,其中15个社区的增长达45%;但曼哈顿下、中城中心商业区(CBD)的业务份额却从39%下降到31%,减少了8%,分析认为部分流向了周边区域。而布碌崙、布朗士等低收入区域的企业数在同样时间段内则增长41%。
这15个高增长的社区依次为:中哈林(90%),布碌崙皇冠高地Crown Heights北、展望高地Prospect Heights(84%),皇冠高地南、布碌崙展望莱弗茨Prospect-Lefferts 及Wingate(67%),布碌崙绿点、威廉斯堡(64%)。
增长较快的主要体现在:专业及技术服务(增幅100%),以及信息商业化(上升97%)两个领域,为当地带来中高收入的工作机会,但是其利益还需要更广泛地分享。
为保持传统社区的经济活力、在城市高档化过程中均衡不同社区利益,同时创造更多的本地就业机会,纽约市主计长办公室提出了一系列建议,其中最主要的就是用本地资源解决本地问题。
市主计长斯静格说,新的方案是“把社区人才和本地工作、创业机会联系起来。我想选一个样板、我想选在下东区,告诉大家人才和项目可以嫁接,这种模式可以复制。”
2006年开始运作的曼哈顿下东区就业中心(Lower East Side Employment Network)由八家社区组织和机构合作,协调本地社区资源,创造就业和经济发展机会。该中心创办人之一David Garza表示,他们希望成为雇主和求职者的一站式服务提供者,“我们在中间协调,这样我们可以有效的把人才和雇主联系起来。”
除了求职者和雇主,社区组织是该运作模式的第三方受益者。“对于像华策会这样的社区组织也一样受益。我们不会再因为资源和人才而争夺,我们协调各自专家并进行合作,但关键是要有协调人从中斡旋。” 华策会行政总监何永康说。
下东区就业中心的项目协调人Gaspar Caro表示,以往这些非营利机构之间总是存在竞争,自从项目设立后,他通过不断的人际沟通慢慢建立起信任,同时也为社区组织提供各种支援,“最终能够克服争夺而协调共赢。”
主计长斯静格提出的其他解决方案,还包括为企业主开放政府相关数据、恢复联邦给予州府的劳动力发展资金;提升职业发展培训和规划、给予自由职业者和退休业主帮助等措施。◇
责任编辑:艾伦