《环球邮报》报导，多伦多金融服务联盟（TFSA）周三（4月19日）宣布未来3年内，为大学生创造1万个工学结合实习工作。圆桌会议联合主席、Open Text软件公司董事会主席简肯斯（Tom Jenkins）说，时代变化太快，企业必须为学生提供快速适应和快速学习所需的能力和工具。

TFSA专门为此设计的在线门户网站，全国各地大学生都可访问，查询工学结合实习岗位和在线申请。参与该计划的都是全国大银行和金融服务机构，如满银、皇银、丰银、道银、TMX Group和永明金融（Sun Life Financial）等。

金融业走先一步

这项计划，是由金融行业雇主提出和推动，全国各专院校配合制定教学机制，将所需技能融入课程中。工学结合实习计划，对学生来说可学到学校学不到知识和技能，对雇主来说可培养和发掘未来岗位所需人才。

TFSA金融服务优质教育中心（CEFSE）副总裁迪苏哲（Sashya D’Souza）说，金融业希望现在就开始影响人才管道输送链，从而最终能影响到教学课程。

参与Aspire 计划设计的Seneca学院会计与金融服务学院主席默卡（Karen Murkar）女士说，制定课程的学校，现在都在思考如何在课堂上拓宽学生今后实际工作所需技能，如让学生在实习单位完成毕业顶点课程（capstone project ）。为此，她会和工程与计算机科学系合作，寻求金融科技行业机会。

除参与Aspire计划外，皇银未来10年还准备在全球投资5亿用于大学生技能职业培训和指导。皇银CEO麦凯（David McKay）说，参与Aspire的大学和企业都是想让每个大学毕业生作好迎接科技快速突破时代的准备。工学结合课程，对没有更多社会关系网、各方面条件不利的学生来说，帮助最大。他举例说，皇银现在和儿童援助基金会（CAF）合作，为代养儿童提供导师和继续学习资源。

Aspire计划下一步是采矿、建筑和航空等行业推出类似工学结合计划。Aspire推动效果，将有专人评估，评估意见会用于后续改进。简肯斯说，他个人非常希望加拿大大学教育能向德国高等教育模式靠齐，即教育界和企业界的关系建立，从高中就开始。

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