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加拿大统计局:性别工资差距仍在 妇女更多在传统女性行业

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【大澳门威尼斯人赌场官网2017年03月09日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者刘海英多伦多编译报道)根据加拿大统计局3月8日公布的研究报告,按小时工资来算,2015年男性每挣1元钱,女性挣87分。

这些数据反映的是25-54岁加拿大人的小时收入,自1981年以来性别工资差距缩小了10分钱,那时候男性每挣1元钱,女性只挣77分。

数据显示,这一比例有所改善,部分原因是妇女的教育程度提高。在2015年,35.1%的加拿大妇女拥有大学学位,而1990年为13.7%。

但即使教育也不能完全消除这个收入差距。加拿大统计局分析师莫斯特(Melissa Moyser)在这份名为《妇女和工作》(Women and Paid Work)的报告中写道:“即使她们有高于学士的学位,男性赚1元钱,女性为90分”。

“性别工资差距部分是由于女性和男性的不同工作分配”莫斯特说, “妇女在低薪职业中的比例过高,在高薪职业中的比例不足”。

女性职业

根据报告,加拿大妇女更有可能在传统的“女性”领域工作,如教学、护理、社会工作、销售、服务或行政。 2015年,56.1%的妇女在这些领域工作,而男子为17.1%。这与1987年相差不大,这些数字分别为59.2%和15.7%。

在专业科学工作中,2015年有75.6%是男性,计算机、信息系统和工程等领域显着的性别不平衡。

然而公共部门已经实现性别平等。 2015年,妇女占立法者和高级政府管理人员的54%,报告中说这是因为公务员的就业公平法。

私营部门,妇女只占高级管理人员的25.6%。

加拿大妇女的就业机会不及男子(妇女为77.5%,男子为85.3%)。妇女更多做兼职工作(妇女为18.9%,男子为5.5%),因为她们要照顾孩子。

所以按年度工资来计算,2015年男性赚1元钱,女性赚74分。

责任编辑:文风

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