【大澳门威尼斯人赌场官网2017年03月08日讯】据统计妇女如果婚姻或生育离开职场，平均需要6-7年的时间才会重返职场，为了要协助二度就业妇女重回职场，劳动部提供相关的就业促进方案并开办职训计划，协助排除就业障碍。

近年来女权意识抬头，女性的社会地位提高，根据财政部统计，国内营利事业女性负责人比重达36.1%，创史上新高。但是也有不少妇女因为结婚或生育离开职场。

劳动部劳动力发展署旗下的台湾就业通表示，为协助妇女就业，劳动部积极提供多项资源及就业方案，像是“职场学习及再适应计划”，由政府补助前3个月的基本工资，增加雇主雇用意愿。

另有“多元就业开发方案”，优先进用弱势族群（含负担家计妇女、中高龄妇女），其中如学童课后辅导、居家照护、原住民传统服饰编织、拼布创作、琉璃珠制作、风味餐推广、观光导览等计划，不仅提供妇女就业机会，亦协助培养专长及专业技能，为就业加分。

台湾就业通指出，只要主动参与职训计划或训练课程，就能让自己储备技能、跟上时代，以提升就业力。像是中西式米面食烘焙就业班、烘焙丙级证照及创意西点制作网路行销班、美容美发技术人才培训班、托育人员职前平日班等，都很适合妇女朋友投入。（转自中央社）