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台六成职缺要新鲜人 起薪逾2.8万创3年新高

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【大澳门威尼斯人赌场官网2017年03月02日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者庄丽存台湾台北报导)全台校园征才活动,5日将由台湾大学率先开跑。据104资讯科技统计,目前104人力银行线上,35.8万个全职工作机会接受应届毕业生,创3年新高;半数工作机会起薪超过2万8千元,也是3年最高,比前两年多1千元;新鲜人工作机会仍以餐饮、零售等服务业为大盘,但电信通讯、软体网路业需求成长最多。

104人力银行职涯事业处副总经理陈嵩荣表示,年度最大世界行动通讯大会MWC(Mobile World Congress)目前正在西班牙巴塞隆纳举行,各界聚焦5G行动通讯技术,预计2020年正式商用,“电信通讯业”为版图布局、广纳新血,接受新鲜人工作机会年增80.4%,与5G通讯技术相辅相成的“软体网路业”人才,需求亦年增21.2%。

据调查发现,应届毕业生工作机会最多的前五大产业,依序为餐饮业、零售业、电信及通讯业、软体及网路业及批发业;其中,成长幅度最高的是电信通讯及软体网路业。

从职务来看,“操作技术类”最缺新血,目前有5.4万个工作机会。陈嵩荣说,第一线操作技术工作是新鲜人普遍投入意愿较低的工作,但新鲜人若具备技术专长,未必一窝蜂追求白领工作,成为关键技术人才,也能闯出一片天。

另外,门市营业、餐饮、业务销售及客户服务人员,因产业人力需求大及进入门槛相对较低,对新鲜人接受度高。

根据104统计,今年企业提供应届毕业生的工作起薪,有半数超过2万8千元,相较于去年和前年多了1千。按产业,运输物流及仓储、建筑营造及不动产、医疗保健及环境卫生三大产业,给新鲜人起薪相对较高,半数超过3万元。

陈嵩荣表示,运输物流业大多工时长,是以时间换取金钱的辛苦行业;不动产相关业,业务工作居多,因人员流动率高,初期多以保障月薪揽才,但业务工作薪资结构多为“低底薪、高奖金”,新鲜人要评估自身受挫力及业务力;医疗保健相关业则因专业门槛相对较高,加上产业长期缺工未解,整体起薪也较高。◇

 

责任编辑:陈真

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