【大澳门威尼斯人赌场官网2017年11月30日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者郭曜荣台湾台北报导）行政院长赖清德30日再与民进党籍立委餐叙，对于一例一休修法的争议，行政院发言人徐国勇会后转述，通勤时间本来就不算上班时间，但上班途中若受伤可列入职灾，“大家要分清楚，否则混为一谈会产生执行上的问题。”

赖清德分两批邀请党内立委餐叙，针对法案推动进行沟通，据传29日与立委林淑芬“唇枪舌战”，双方对轮班制11小时，例外可调降至8小时这点有歧异。据了解，林淑芬认为，劳工一天上班7小时、加班4小时，加上用餐与通勤时间，“根本没有8小时休息时间间隔”，但赖清德认为这样的计算方式有误，以多数例子来看，上下班通勤时间不会超过1小时，“30、40分钟就算远”，且通勤时间不算上班，吃饭是休息，不算连续工作。

徐国勇表示，他30日虽未在场，但行政院秘书长卓荣泰和许多立委透露，其实29日气氛很好，纯粹讨论事情、把疑惑讲出来。他提到，现行轮班制的休息时间是8小时，这次的修法是要改成11个小时，“要走出去开始实施”，但其中有部分产业，可能11小时会产生窒碍难行，所以这次修法原则轮班休息时间11小时，例外才会给8小时，有些人和团体没搞清楚，经过充分讨论，立委们都了解整个过程。

“执行从严、立法从宽”

“法律的原则是执行从严、立法从宽”，徐国勇说，例如老板没给加班费是执行与劳检问题，不是法律问题，很多人把执行与立法的问题混淆了。以通勤时间来说，每个人上下班的时间与距离都不同，所以通勤时间是否列入上班时间，“大家心里有数，不会这样列”，但若上班时间发生事故，譬如车祸，这毫无疑问属于因公受伤，因是为了上班而产生的伤害。

徐国勇强调，若通勤时间都算上班时间，会产生适用上的问题，当然公司也可规定，通勤时间仍列入上班时间，有些公司要提供比《劳基法》规定更好的劳动条件，这是许可的，但大家应先区分清楚。至于每位立委有他的观点，要看现行法律是怎么规定与处理，行政院在立法过程中，对立法的时程跟内容都尊重立法院。◇

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