【大澳门威尼斯人赌场官网2017年10月03日讯】中央社专访总统蔡英文－10

总统蔡英文说，当初一例一休修法时，所有在野党都主张二例，立法过程因为此压力，一例一休可以调整的空间就被压缩；至于劳基法是否要全盘检视，蔡总统认为，应该分阶段处理。

蔡总统1日接受中央社专访，对于一例一休的争议，蔡总统说，大家应该要回想去年的场景，去年大约就是这个时候，立法院面临一个选择：“你是要二例？还是一例一休？”

她说，当时氛围，所有在野党都主张二例，只有执政党很用力去维持一例一休，“保持了部分的弹性”，在整个立法过程，因为有二例的压力，“一例一休可以被调整的空间就被压缩了”。

蔡总统说，一例一休今年1月1日上路，政院宣布6个月内是辅导期，也就是6个月内，不会以新的立法作为劳检开罚的基础，希望借此观察新法对企业的冲击、对劳工产生的效益；6个月后，劳动部再宣布，劳检其实是为了要去辅导。

她指出，为何出现这样的转折，是因为这套劳基法确实不容易懂，很多当初立法觉得是弹性的东西，其实经过很复杂设计，很多人不了解这些弹性设计要怎么样使用；这段时间，希望把现有体制里可以拿出来的弹性，运用到最大；如果还不足，再讨论是否修法。

如果一例一休再修法，劳团能否接受？蔡总统认为，这段期间也让劳团了解一例一休对台湾产业与社会带来的影响，她相信现在大家更能平心静气看待问题。

蔡总统说，前阶段很多重要议案都在处理，包括年金改革、前瞻建设计划，这些都处理完以后，再回头可以比较专注处理一例一休；内阁改组之后，行政院长赖清德也觉得到了应该重新检视这个问题的时候。

至于政府是否考虑整个翻修劳基法？蔡总统说，劳基法是一套非常复杂的法律，若没有全盘考虑，或者因为一时需要，急就章处理，会丧失整个平衡，她觉得应该分阶段处理。

她说，“现在企业所需要的弹性，我们来检视，是否有需要调整，若有的话，我们先进行这个调整”；第二阶段希望处理的是创新产业，因为创新产业工作时间方式很不一样，可以考虑给予比较弹性的劳资关系。

至于比较中长程的部分，蔡总统说，她已经请民进党智库对下个世代所需要形塑的、好的劳资关系进行研究，来决定下阶段需要什么样的劳动法规。（转自中央社）