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父亲节快乐?台调查:育儿费用占收入37%

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【大澳门威尼斯人赌场官网2016年08月07日讯】明天是父亲节,但对多数上班族爸爸而言,可能很难快乐得起来。根据1111人力银行调查,养儿育女是父亲的最大生活压力来源;此外光是育儿费用,就占受访父亲个人收入的3成7。

27岁、毕业于某大学设计系的勋玮,老婆目前怀孕8个多月,身为准爸爸的他,是目前家中唯一经济支柱,每月须支付房贷、学贷,不含伙食费,基本开销就要新台币3万5000元左右,月薪至少要有6、7万才能打平开支。

为补贴家计,勋玮最近利用弹性时间担任Show Boy,透过接案增加收入,年薪约80万元至100万元,尚能支应一家开支,但未来孩子出生后的育儿费,以及补办婚礼的庞大开销,使得他肩上的压力更重。

根据1111人力银行调查显示,已婚爸爸生活中最大压力来源主要来自3项,包含“养儿压力”(41.3%)、“经济压力”(33.7%)、“工作压力”(14.0%)。显见现代父亲养育儿女压力,已超过经济压力及工作压力。

进一步分析调查结果后发现,养儿育女的费用,平均占受访父亲个人收入的3成7;且有高达2成1的受访父亲,每月收入的5成以上都贡献在子女教养,显见养儿育女本身就是造成家庭经济压力的关键因素。

此外,依照劳基法规定,男性亦享有育婴假。不过,根据1111人力银行调查显示,虽有31%的已婚男性有意请育婴假、当个全职奶爸,但仍有27.4%的受访男性不敢请育婴假。

1111人力银行副总经理李大华认为,随着越来越多女性投入就业市场,爸爸及妈妈的角色在家庭的分工上的已逐渐模糊,家计不该只有男性一肩扛、而家事及子女照顾也不该只是女性的责任。

对此,李大华呼吁相关单位及企业主,应在就业环境中比照女性,给予男性照顾家庭及子女的弹性及空间,如拥有两岁以下子女的男性,可提供弹性工时、照顾孕妻及初生儿的陪产检假及陪月子假,都是政府及企业在两性平权,及兼顾工作与家庭的前提下,能够给予职场爸爸们更多的支持及帮助。(转自中央社)

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