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冷看“一例一休” 台逾半数劳工叹:放不到

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【大澳门威尼斯人赌场官网2016年07月14日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者黄筠芸台湾台北报导)《劳基法》修法,周休二日究竟该采“一例一休”还是“二例”,劳资双方吵得沸沸扬扬,根据1111人力银行调查发现,对于今年1月起,劳动部规定工时由二周84小时下修为一周40小时,有高达七成八上班族表示完全没有受惠,其中更有一成受访者表示“薪水反而因此减少”,仅有两成二受惠。

关于“一例一休”、“周休二例”等制度,38.5%的劳工冷眼看待,认为修法“不重要,反正企业不会遵守/会钻漏洞”;37.8%的人听过,但坦言自己“搞不清楚”例假日与休息日的差别。不仅如此,超过半数上班族(54.6%)认为,就算“一例一休”制度及其配套通过,企业也不会依法给付加班费。

值得住意的是,进一步询问上班族,如靠加班能增加收入,会不会愿意增加工时?高达七成四的上班族宁愿选择休假,也不愿用加班增加收入。

该人力银行副总经理李大华指出,现代人重视生活品质,加上平常规定的工时已不短,如加班又无法拿到应有的合理报酬,上班族宁愿选择休假不要加班,以保有个人生活。并呼吁企业在全力拼营收成长的同时,也要回头检视是否给员工一个合理薪资且身心健康兼具的工作环境,借此营造向心力,让员工与公司一同成长。◇

责任编辑:尚颖

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