带薪育婴假 纽约公务员酿世代战争

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【大澳门威尼斯人赌场官网2016年05月07日讯】(中央社纽约6日综合外电报导)纽约市政府一项福利慷慨的新育婴假政策,在年轻员工与资深员工间点燃世代战争,现在还必须上法院。

纽约“每日新闻报”报导,代表上千名市府员工的纽约市“职雇员管理人协会”(MEA),今天提起诉讼,指市政府为推动新的育婴假,砍掉年长员工2天休假及加薪,是歧视年长员工。

MEA主席厄伯(Stuart Eber)说:“这真的是对年长者的歧视。”

纽约市长白思豪(Bill de Blasio)今年1月揭示的这项政策,给予非工会的市府雇员6周有薪假。为支应政策,白思豪删了2017年一笔0.47%的加薪,还砍了年资15年以上者2天额外的休假日。

诉讼状宣称,担任管理职者的年纪通常较大,没法从这项政策中获益。

厄伯表示,他们尝试与市政府协商,由其他管道支应新政策,但被市府拒绝。

纽约的育婴假措施,是全美公部门福利最好的政策之一,只适用约2万名管理职的雇员和非工会员工。要改变育婴假政策,必须透过集体协商。

市长发言人克雷恩(Monica Klein)出面捍卫市府的计划。她说:“这是个常识性的政策,可以让员工家庭的财务与健康更稳定,也让市政府更有效率”。

一名市府法务部门发言人表示,他们正在检视诉讼内容,不便对此表示意见。

MEA的律师萨勒斯(Stuart Salles)强调,他们支持育婴政策,只是不满支应的方式。

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