【大澳门威尼斯人赌场官网2016年05月11日讯】（中央社台北11日电）台湾少子化问题愈趋严重，台大生传系副教授陈玉华分析，与台湾人不得不工作、不敢请育婴假有关，呼吁政府的政策支持应该更具弹性，让民众可以取得工作与家庭的平衡。

少子化对社会结构、经济发展等各方面都会产生重大影响，且问题复杂。在科技部经费补助下，台大生物产业传播暨发展学系与政治大学社会系共同执行为期3年的“近期回升的生育率能否持续？制度变迁与婚育行为的连结”研究计划。

这项研究利用人口统计资料，针对1950至1995年出生的女性，进行世代累积生育率研究。结果显示，台湾妇女的生育总量确实随着世代演替而稳定递减；1970至1980年出生的女性世代，生育步调不但起步晚、完成生育数量也拖延较长的时间，有可能出现最低的生育率。

值得注意的是，1980年之后的年轻世代虽然晚生育，但因为育儿津贴及育婴假等政府政策的鼓励，有“急起直追、迎头赶上”的现象。

陈玉华表示，“晚结婚”跟“晚生育”是台湾少子化的原因，但不同阶段有不同理由。

早期研究发现，台湾经济发展过程中，带给民众很大的印象是要提高学历、努力工作，未来才会有好的发展，以致求学时间太长、太努力工作都会造成晚婚，自然就会晚生育。

她说，另外一个发现是，70、80年代女生学历提高，很多男性无法接受家中有一个这么聪明、可能又会赚钱的太太，以致男女两性无法找到合适的对象婚配。未来只要男女两性教育程度愈来愈接近，而且可以互相欣赏，情况应该可以改善。

陈玉华强调，台湾薪津低、工作时间相对欧美又长，也不够弹性，以致女性不敢生小孩，夫妻也没有时间好好去规划家庭愿景。因此如果有工时、居住安排、贷款、育婴留停等政策介入支持，就可以提升生育率。

她分析，女性不是不敢请育婴留停，就是请了回不去原来的职缺。建议政府应该参考台积电一年贡献台湾1%的新生儿、鼓励员工生育的作法，作为标竿激励其他企业仿效。1050511