【大澳门威尼斯人赌场官网2016年04月27日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者林雪多伦多编译报导）一名在麦当劳工作长达26年的前麦当劳经理因被迫离开，而将其雇主告上法庭，法庭日前判麦当劳应支付其104,499.33遣散费。

据《国家邮报》报导，现年66岁的布瑞克（Esther Brake）称自己在麦当劳曾连续7天每天12小时地工作，她总是把工作摆在第一位，被迫离职对她来说是个屈辱。

布瑞克从1986年起就在纽省的一家麦当劳连锁店工作，从低层干起一直做到连锁店经理。作为经理，她每天7点前开始工作直到傍晚7点，年薪5.3万，加班没有加班费。

布瑞克于2012年失去了工作，在此前一年她工作考评获差，这是10年来的首次。她后来被调到渥太华一家沃尔玛店内的麦当劳当负责人。这是麦当劳表现最差的几个连锁店之一。但即使她负责的这店在各方面达到了公司设定的高标准，她还是被告之要被降职，她不得不向她自己培训过的更年轻的经理们汇报工作。

今年早些时候，高等法院法官菲利普斯（Kevin Phillips）认为，对布瑞克的降级是预定的，该店有意让她工作失败。因此，菲利普斯裁定店方变相解雇布瑞克，应支付其20个月的薪水和福利。变相解雇是表示员工的工作发生了根本性的变化而被迫辞职。从本质上说，布瑞克就是被无理由的解雇，因此，雇主需支付遣散费。

在渥太华法官宣判一个月后，布瑞克曾经工作过的麦当劳店的店主又提起上诉。该店主认为她并没有被解雇，只是被降职。店主也不认同法庭判决的高额遣散费。这意味着布瑞克可能要等1年或更长时间，直到法庭对店主的上诉做出裁定才能拿到钱。◇

责任编辑：乔亓