UN秘书长面试结束 透明化是改革之最

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【大澳门威尼斯人赌场官网2016年04月15日讯】(中央社纽约14日专电)下届联合国秘书长改选今天进行最后1天对话,包括杰瑞米契等2位前联大主席及纽西兰前总理克拉克陈述竞选主张,女性、东欧依旧是亮点,而透明化更是联合国改革之最。

今天非正式对话,由2天前才宣布参选的第67届联大主席、塞尔维亚外交部长杰瑞米契(Vuk Jeremic)首先上台报告,他一口气提出包括改革联合国等5大诉求、53项具体承诺。

回应性别平等议题,杰瑞米契表示,当选后将把半数联合国副秘书长、特别代表、驻在国代表等高阶主管职务由女性出任。

纽西兰前总理、现任联合国开发计划署署长克拉克(Helen Clark)也强调,性别平等及提高妇权的重要性。另外,联合国更应强化透明度及公信力,尤其透明性是秘书长、安理会、联大及会员国互动的最高指导原则。

最后一位上台、来自东欧的第62届联大主席、马其顿前外交部长克里姆(Srgjan Kerim),大声疾呼地域及性别是下届秘书长决策过程的重要关键,在尊重依区域轮流担任原则下,“现在是时候轮到东欧地区出任联合国秘书长了”。

刚欢度70周年的联合国,这次破除以往安理会先行决定人选密室作业惯例,首次以公开甄试及对话,让193个会员国及公民组织团体有更多机会了解下届秘书长的施政抱负及领导能力。

3天下来,共计有9位参与面试,除了今天最后3位外,其余6位分别是蒙特内哥罗共和国副总理兼外长鲁克席奇(Igor Luksic)、保加利亚籍联合国教科文组织(UNESCO)秘书长博科娃(Irina Bokova)、葡萄牙前总理、已任2届联合国难民署高级专员古特瑞斯(Antonio Guterres)、斯洛维尼亚前总统图克(DaniloTurk)、克罗埃西亚外交部长普希琦(Vesna Pusic)以及摩尔多瓦共和国(Moldova)第一副总理兼外长格尔曼(Natalia Gherman)。

安理会将于7月开始遴选,再向联大提交下一届秘书长推荐人选。由于推荐人选未有硬性截止日期,不少候选人认为若之后还有其他参选人出现,联大主席也应安排类似面试会谈,确保平等对待。

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