【大澳门威尼斯人赌场官网2016年03月08日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者肖婕澳洲悉尼编译报导）非营利组织Catalyst周二公布的一份新报告显示，澳交所上市的100强公司中，Medibank Private、Mirvac Group、DUET Group、Spark Infrastructure 和 Woolworths公司的女性董事会人员数量居首。

而 TPG Telecom、 Domino’s Pizza和Qube Holdings董事会中则无女性成员；Westfield 公司12个董事会成员中只有一个是女性， Oil Search公司9个董事会成员中也只有一个女性 。

据澳洲金融观察报导，该报告使用澳交所2014 – 15年度报告来评估他们的董事会、管理、策略和收入性别差距，发现公司的政策在改善，但性别收入差距仍然存在，女性总裁数量少“仍然是一个主要问题”。

联邦女性事务部长卡甚（Michaelia Cash）说：“研究一次又一次地证明，领导层有女性会培养创新和提高组织绩效。” 为纪念国际妇女节，周二她在全国新闻俱乐部发表了演讲。

该报告说，前50强上市公司的董事会成员只有约四分之一为女性，这在澳洲“实质性阻碍女性职业发展”，需要制定“数量目标”改变这种情况。

医疗保健企业和一些规模较小的前200强公司女性管理人员比例要高于一些较大的前50强公司。在前200强上市公司，女性平均占管理职位的37%，超过了前50强公司平均29%的数字。

但对董事会职位而言，这一趋势发生了逆转，上市公司前 50强女性董事会成员占27%，但前200强公司平均仅为22%。

这份报告是悉尼科技大学公司研究员伯斯玛（Marting Boersma）为智库Catalyst所做。据伯斯玛所说，前50强上市公司只有可口可乐Amatil公司、 Mirvac 集团和悉尼机场公司等三个公司是女总裁执掌。

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