【大澳门威尼斯人赌场官网2016年12月05日讯】股王大立光一向低调，给人神秘感，有网友在PTT上分享应征软体工程师经验外，也有员工加码透露，公司选才最爱聪明又耐操的乖宝宝，最重是“品德”，经验则其次。

PTT网友分享自己应征大立光软体工程师职缺，面试征才须考智力测验，题目包含多联立方程式与测试逻辑能力，难度不低，网友自己作答一小时，建议有意面试大立光职缺的板友先恶补国、高中数学。

该网友表示，本身是资工硕士毕业，最近开始想要换工作，开始四处面试，找的工作都是软体相关的产业，要分享的是大立光，这家公司非常神秘，以前完全不知道大立光有软体相关的职缺。

网友说，虽然智力测验考题看起来都是国中数学题目，不算特别难，但因太久没碰所以生疏，题测中有高中数学排列组合，如N封信投M个不同邮筒、火车过山洞花几秒、座标系求对称点；写完考券后，进行主管面试共有三次轮流面试；由于面试集中在一日内，网友直言车轮战似的面试导致精神耗弱。

网友关心的薪资，面试主管提到月薪部分偏低，但每年9月时候分红是非常可观。不过，有网友留言说，在大立光工作赚得快也存得快，因为根本没时间和体力去花。

针对外界关心的征才要件及员工福利，大立光指出，一般作业员日班月薪就是2.6万元起跳，夜班3.8万元；征才的红布条几乎长年挂在工厂外墙没有拿下来过，除了基本月薪外，另外会有加班费、月奖金及季奖金，日班平均实领都在4-5万元左右。

至于其他间接员工，薪资则有不同标准，征才时的条件也依不同部门主管需要而定，职缺不同，标准也不同，智力测验项目有不少部门都会采用；不过选才上，大立光最着重的还是“品德”，认真、努力是基本要件。

有员工则私下透露，大立光要的是“聪明又耐操的乖宝宝”，经验倒是其次，有不少工程及技术人员职缺反而喜欢找没有经验的新人从头训练。（转自中央社）