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年金改革 台政院:不可能与单一团体辩论

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【大澳门威尼斯人赌场官网2016年12月30日讯】行政院今天表示,年金改革分区会议除受邀参与分区会议与国是会议的各组织外,欢迎各界提供意见,但不适合也不可能与单一团体辩论。

国家年金改革分区会议召开在即,利害关系团体纷纷表态,表达对年金改革意见。全国教师工会总联合会指官方版年改方案规避政府雇主责任、严重影响教师新陈代谢与不保证基金永续等严重问题。

行政院年金改革办公室说,年金改革分区会议是为明年1月21、22日年金改革国是会议做准备,希望在国是会议前,更广泛收集各地区、各职业别团体,及各地人民对年金改革意见。

除受邀参与分区会议与国是会议各组织、团体代表,也欢迎各界继续提供宝贵意见,但不适合也不可能由年金改革办公室与单一团体逐一辩论。

行政院年金改革办公室说,由于年金制度复杂分歧,给付条件、资格、财源、保障水准参差不齐,且各基金财务均面临严重的缺口。这些问题由来已久,不是使用任何单一政策工具就可让年金制度回到永续发展轨道上。

这次年金改革先采取止血手段,以渐进为手法,避免冲击过大;从官版年金改革草案中,国民可很清楚看到制度全面被检视、各相关议题被摊开讨论,并一一逐步被调整到,制度虽分立,但内涵趋于一致,这就是在为中长期改革预留空间。

至于若采一步到位,行政院年金改革办公室说,对社会冲击将很大,也非相关利害关系人所能承受。政府坚定依“止血”与“渐进”原则改革,不接受评论者质疑“既不够永续”、“不能根本解决”,又认为“改得太剧烈”的矛盾指控。

行政院年金改革办公室表示,全教总过去主张受雇者与雇主共同以补缴方式,弥补过去提拨费率偏低所造成的基金财务缺口问题,这固然是明理思考,但在所得替代率、平均薪资采计期间、请领年龄、费率等议题未处理之下,要求政府与公教人员以补缴达基金财务缺口弭平手段,恐怕缓不济急。何况政府尚未看到全教总最新补缴财源具体建议版本,也无从立即回应。

政府强调,欢迎各界提供各级政府补缴经费来源专业构思,并请说服更多公教人员支持补缴是良善的改革处方。年金改革办公室也呼吁,不能因政府没提出补缴作为解决基金财务缺口方案,就指控政府漠视雇主责任。

再者,过去公教人员年金制度均将政府负最终支付责任入法,政府也的确据此勉力拨补公教退抚基金,政府并无规避责任。然而,人民也普遍对年金制度不改良,最后却一把责任推给政府的做法,多所批评。因为,政府负最终支付责任还不是由人民多缴税来支应。

行政院年金改革办公室说,请各团体一本支持改革的初衷,勿在组织间竞争的环境下,改变理性路线,迷失组织目标,让社会各界失望。何况,此次改革政府已接受包括全教总在内的教师团体的建议,将中小学教师的请领年龄与大专教师、公务人员区隔处理,并考量中小学师资培育的历史轨迹,采渐进手段改良,绝无严重影响教师新陈代谢的问题。

此外,关于提升投资报酬率的有效基金管理策略,政府也愿意与相关利害关系人一起努力改善,也绝无刻意陷基金于不能永续困境,而让年轻世代领不到退休金。(转自中央社)

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