【大澳门威尼斯人赌场官网2016年11月07日讯】据台湾yes123求职网11月7日公布的“企业员工考评与年终奖金期望调查”显示，有近6成5企业表示今年会发年终奖金，员工平均预估年终奖金为1.03个月，较去年多3.6天，折合约4,698元（新台币，以下同）。

据中央社报导，调查显示，有64.7%的公司指出，“已经确定会发年终奖金”，高于去年的52%。仅有7.5%公司“已经确定不会发年终奖金”，低于去年的38%；剩下的27.8%则是“尚未确定发不发年终奖金”，高于去年的10%。另外，有7成员工认为今年可以领到年终奖金，同时，自认领不到年终的占比跌破3成，仅29.9%，略低于去年的31.6%。

在已确定会发年终的公司中，有69.8%企业透露，奖金将“持平”去年水准；另外，18.6%企业则认为是“增加”的；至于“减少”的公司则有11.6%。另外，有6成4企业表示，若今年经济成长率成功“保一”、在1%以上，“愿意提高”年终奖金发放的意愿或金额。

在年终奖金期望值上，员工平均预估能拿到1.03个月，略高于去年的0.91个月，折合约增加3.6天，若以前8月经常性薪资3万9,146元估算，上班族自评今年拿到的年终奖金，将增加4,698元。值得留意的是，有6成6的上班族透露，若最后拿到的年终奖金不如预期“会考虑离职”。

若就行业别来看，员工自评年终奖金以“金融保险与会计统计”最高，有2.1个月，但却低于去年的2.13个月，另外，“运输与物流仓储”、“科技资讯”、“影音设计与时尚艺术”以及“医护与生技”以及“医护与生技”等行业员工自评年终都有超过1个月。

至于“文教业”、“大众传播与公关广告”、“营建与不动产”、“民生服务业”以及“餐饮住宿与休闲旅游”等行业员工自评年终奖金仅0.48个月到0.87个月。

yes123求职网发言人杨宗斌表示，若年底前，外销急单增加，或是刺激内需的政策出现效果，让相关厂商的业绩加温，整体业界的年终奖金数字，就有可能出现调整，甚至不排除大幅度反弹。

“企业员工考评与年终奖金期望调查”由yes123求职网于2016年10月13日到10月31日，以网路问卷进行抽样调查，调查20岁(含)以上、已毕或役毕会员，目前在职(正式人员)，且有一年以上正职工作经验，会员有效问卷共1,468份，信心水准为95%，误差值为正负2.56%。至于企业有效问卷共931份，信心水准为95%，误差值为正负3.21%。

责任编辑：钟元