【大澳门威尼斯人赌场官网2016年01月28日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者萧轩台湾台北报导）由于对外贸易表现仍然不佳，加上大选后政府与国会进入交接磨合期，台湾厂商对未来景气看法依然保守，台经院日前公布2016年最新的经济成长率预测下修至1.57%，显示国内经济也正逢“霸王级寒流”，而年后向来是转职高峰期，这股寒风也吹向职场影响上班族的异动念头，有85.6%的人已经着手准备中。

据1111人力银行调查显示，今（2016）年有高达85.6%的受访上班族已展开转职规划，相较于去（2015）年调查的67%，明显增加19个百分点，更创2006年85.9%以来的新高。观察八成六当中，其中有4%的比率是“已经找好了工作”，81.6%的人“要换工作且正在谋职中”，另外则有13.3%的人“骑驴找马”采取谋定而后动，表示“有更好的工作才会视情况决定”。

有47%的受访者坦言，受景气冲击产生转职意愿，除了8.4%的人“有感于景气下滑不敢异动而降低意愿”之外，12.8%的是“因为景气不好已被裁员减薪生活困顿而被迫转职”，另外则是有25.7%表示“有感景气下滑，担心现职危机而萌生转职意愿”。

企业加薪多少才会打消离职念头？56%的人表示，愿接受的平均加薪为1万1,952元，以主计处公布的11月平均薪资4万2,545元换算，企业“留才”的平均代价是必须加薪两成八。不过另有四成四的受访者拒绝金钱攻势，认为“不是钱的问题”。

1111人力银行副总经理李大华分析，多数上班族选择跳槽原因不外乎两种，个人职位及薪酬难以提升，以及能力得不到发挥而感到受限。他建议求职者，在原职务至少应有2~3年以上的历练，才能累积足够的职能与视野，为下次的转换做好准备。◇

责任编辑：陈真