【大澳门威尼斯人赌场官网2016年01月13日讯】（中央社台北13日电）房地产不景气是事实，但永庆房屋却不断加码，日前在一场会议中搬出重金逾新台币5000万元“永庆购屋成家基金”给符合业绩及年资门槛的中介业务员，希望留住好人才。

多家企业对征才、留才福利采保守因应，许多上班族正为是否有年终，或能否加薪忧虑，甚至担心失业之际，永庆房产集团逆势投资，日前大手笔颁发逾5000万元“永庆购屋成家基金”积极留才。

永庆房产集团表示，2015年度“永庆购屋成家基金”总共颁发出5135万元奖金给207人，获得最高额奖金者为120万元，最低奖金者为10万元；奖金额度更是2014年3400余万元的1.5倍，获奖金人数也是2014年度的1.4倍。

永庆房产集团董事长孙庆余除亲自颁发奖金，更勉励永庆人，尽管市场不景气，只要有好的心态，跟紧公司的方向与做法，聚焦并落实有价值的工作，就能提升服务与工作效率。

永庆房产集团人资处李明宗协理表示，能获得这项奖金的永庆中介人员必须先达到年度业绩360万元，年资满两年，就有资格获奖。

李明宗强调，企业留才计划必须与时俱进，除薪资福利、友善职场环境、完整培训制度外，差异化的绩效奖励吸引并留住优秀人才更是趋势；而“永庆购屋成家基金”正是提供业绩表现优异的经纪人额外的激励奖金。

李明宗说，目前永庆房产集团全台店数已达1126家，今年持续招募5000人，扩大市占率。永庆提供业务第一线新人优沃的薪资保障，包括前9个月保障月薪5万元，并有360小时教育训练、学长姐带领学习的“师徒达人”制度，更打造可以使用行动工具提供房仲服务的i智慧平台，让新人能专心学习。