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军公教地域加给 台人事总处:考量不同

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【大澳门威尼斯人赌场官网9月13日报导】(中央社台北13日电)行政院人事行政总处今天表示,军公教员工地域加给有诸多考量因素,适用地区、级别区分等都有不同制度设计,并经评量后调整,不宜以单一地区比较。

近日有媒体报导,“调高外岛加给独缺澎湖国军?”认为行政院人事总处在103年初调高了澎湖公务人员的离岛地域加给后,却独漏军人而置之不理,导致澎湖地区成为全台唯一军公教地域加给不同、差异最大的地区。

人事总处发出新闻稿表示,军公教员工地域加给的考量因素非完全相同,在适用地区、级别区分、支给对象、基本数额、年资加成等均有不同制度设计,仅以单一地区比较有失偏颇。

另对于募兵制推动,行政院对第一线战斗部队另增给勤务加给,对军职人员待遇有整体考量。

人事总处表示,核定调整澎湖地区公教员工地域加给支给规定,是采取“多面向评量标准”,依公务人员加给给与办法所定地域加给需衡酌地理环境、交通状况、艰苦程度及经济条件等4大面向,订定细部衡量指标并对各离岛地区通盘评量后所做调整。

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