【大澳门威尼斯人赌场官网2015年08月26日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者夏君编译报导）根据洛县新公布的薪酬资料﹐2014年洛县薪酬第二高的官员获得了近79万美元，但他一年中从未露面工作过一天。

洛县员工薪酬资料显示﹐2014年加大洛杉矶分校港口医疗中心（Harbor-UCLA Medical Center）前首席医疗官安德森（Gail V. Anderson）博士获得了787,250.91美元的薪酬和福利。洛县发言人表示﹐他的所得中包括2012年的一部分、2013年全年和2014年约半年的薪酬和福利﹐是按照2012年解雇协定支付的。

安德森于2012年7月被解雇。对其被解雇一事﹐安德森向县公务员制度委员会（Civil Service Commission）和洛县提起过法律诉讼。根据诉讼和解协议，安德森被补发了工资，并被恢复了那家位于托兰斯附近的医院院长职位。但就在他刚被复职后，他就决定退休了。根据洛县发言人萨普尔 (Joel Sappell)﹐安德森一直未回到医院重新工作过。

根据新闻报导﹐2011年8月，安德森被停职﹐带薪接受院方的调查。大约一年后，他被解雇了。在2011年和2012年大约11个月时间里﹐安德森被安排为行政休假，他被要求在工作时间待在家里。

安德森提起的诽谤诉讼主要是针对县卫生部主任卡兹（Mitchell H.Katz）博士和县卫生部首席医疗官宜（Hal F. Ye）博士的。他指控他俩对他13年任职期间的表现评价失实或故意诽谤。该诉讼案与县公务员制度委员会达成和解后﹐安德森撤诉了。

周一晚些时候﹐洛县有关方面表示不能提供关于安德森被解雇的原因等信息。《洛杉矶时报》援引未具名消息人士提供的信息说， 2011年当局调查过该医院审查医生的程序和背景资讯，以及安德森个人的信誉等情况。

安德森担当该院首席医疗官共13年，直到2011年他被安置在家带薪休假。

根据加州医学委员会﹐安德森于1976年毕业于南加大凯克医学院 (USC Keck School of Medicine) 。他的行医执照至今仍有效﹐他从未受过任何纪律处分。

据洛县员工工资记录显示﹐2012年安德森获得的工资和福利为483,095美元 ﹐为那一年洛县员工工资第18高的。2011年安德森获得的工资和福利为555,217美元﹐为那一年薪资第二高的洛县员工。◇

责任编辑：方平