【大澳门威尼斯人赌场官网2015年07月09日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者文龙韩国报导）韩国最低工资委员会日前决定，将明年最低时薪在今年的基础上提升8.1%，定为6030韩元（约合5.3美元）。按每月工作209个小时计算，明年最低月薪为126万韩元。

最低工资委员会8日召开第12次全体会议，审议并通过了上述方案。届时预计将有260万名劳动者获得工资上调的机会。

这次调薪方案通过之前，韩国劳资双方意见分歧较大。劳动界要求将最低时薪同比提高79.2%、定为1万韩元。财界则主张维持目前的最低工资水平。劳资谈判未能在法定期限6月29日前结束。

最低工资委员会在超过法定时限10天的9日凌晨，最终决定将明年的最低工资定为6030韩元，也就是将今年的最低工资上调8.1%。最低工资委员会表示，这是综合考虑2016年协议工资上涨率、韩国劳动研究院做出的涨薪预期、收入分配情况等因素而决定的。

韩国最低工资在过去10年间几乎上涨了一倍。尤其是去年（7.2%）和今年（7.1%）连续两年创下了7%以上的上调率。

韩国从1988年1月1日首次实施最低工资法，目的在于稳定工人的生活水平，改善生活质量，保障国民经济的健康发展。

韩国法律规定，雇主支付给工人的工资不得低于政府规定的最低工资标准。如雇主违反这一规定，将被处以最高2000万韩元的罚款等惩罚。

责任编辑：苏漾