【大澳门威尼斯人赌场官网2015年07月30日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者何蔚澳洲悉尼报导)澳洲金融服务委员会(Financial Services Council)与澳洲联邦银行(CBA)的2015年老年工作者报告说,72%的老年就业者愿意工作更长时间,71%的人对工作更长时间的想法表示乐观。这是基于对500名50岁和74岁之间的澳洲人调查的结果。本报记者发现,男性老年就业者比女性更乐意工作更长时间。
2015年老年工作者报告表示,50至74岁的老年工作者为澳洲劳动力市场提供了1150万劳动力。在今年的调查中,72%的受访老年工作者表示,他们愿意继续工作多年,无论他们的经济状况如何。但是,经济安全因素却是他们希望继续工作的一个主要的原因,这占了61%。而23%的人则表示,他们没有足够的钱可以退休。
其它愿意延长工作的最主要原因包括,个人满足感,成就感,以及自由和独立。
这项调查是继联邦政府在今年早些时候发布的代际报告(Intergenerational Report)之后。该报告表示,澳洲人是世界上预期寿命最长的国家之一,到2055年,澳洲的百岁老人将达4万人。该报告认为,到2055年,澳洲65岁以上参与工作者,将从今年整个劳动力市场的12.9%,上升至17.3%。
对老年工作者的调查发现,1/3年龄在60至64岁之间的人认为,可以再继续工作五年,只有10%的人预计可以再做10年。55%的人倾向于在剩余的工作年月中,做兼职工作。
调查还发现69%的老年雇员自50岁后未换过工作。有17%的超过50岁的老年雇员被裁员,被裁员后,男性比女性容易再找到工作。此外,65%的人认为,他们有足够的钱可以支持退休后的生活。
该报告发现年龄歧视正在下降。在这次调查中,对老年雇员年龄歧视比以往下降了一半以上,为13%。在2012年,这一数字是28%。
金融服务委员会总裁朗内(Sally Loane)说:“我们开始看到社会和职场对老年职工的价值观,在产生积极的转变。雇主们越来越欢迎有独特技能和经验的老年工人,并作出计划,培训和再培训这些上了年龄的员工。”
本报记者的调查与老年工作者报告有不同之处,发现从事不同工作的人,对60岁以后继续工作的态度很不同,而男性与女性在这个问题上的想法也不一样。
悉尼亚裔女工协会的张女士表示,她们协会很多50岁以上的会员,都不太能接受政府把退休年龄延迟到65至66岁的做法。她说:“首先,你是否有那么多能适合老年人的工作空缺?我们的一些50多岁,近60岁的会员在遇到工厂关门或其它情况失去了工作,就很难再找到工作。想工作也无处可做。”
张女士说:“另外,还要看老年雇员做的是什么工作。如果是做车衣工或清洁工等体力工作,60岁以上她们的体力和眼睛都不行了,怎么可以再继续做?”
她表示:“还有的问题是,现在年轻人都很难找工作,失业率很高,却让老年人延长工作时间,年轻人的机会不就更少了吗?”
而本报记者了解到,男性老年雇员一般比较乐意60岁以后继续工作。因为精力还很充沛,工作能保持几十年来的起居时间,保持生活规律,也能使自己感到还没有老。从事建筑设计的戴勒先生今年已经64岁了,他认为自己完全可以工作到70岁。但是,几位上了年纪的女性在职工作者都表示,不喜欢工作到65岁,有时间想做自己要做的事。但是既然是政策规定了,也就没有办法了。
**
责任编辑:李熔石