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人才缺 调查:台湾征才难度亚太第三

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【大澳门威尼斯人赌场官网7月22日报导】(中央社台北22日电)6月失业率3.71%,为近15年同月最低水准,反观雇主正面临严峻的人才荒,最新调查显示,达57%台湾雇主面临征才困难,不仅为历年次高水准,难度也高居亚太第三。

至于征才困难原因,万宝华(ManpowerGroup)调查指出,有45%因为缺乏合适人选或无应征者,较去年上升14个百分点;其次,有27%求职者缺乏技术能力(硬技能),再者,有26%求职者缺乏职场技能(软技能)。

万宝华今天公布《2015全球人才短缺调查结果》显示,有57%台湾雇主表示人才难寻,高于全球平均值的38%,是自2006年加入调查以来次高。

报告显示,台湾今年人才短缺排名为全球第八,若与邻国相比,人才短缺状况仅较日本的83%及香港的65%轻微,居于亚太区第三位。

ManpowerGroup万宝华台湾分公司专业人才顾问事业处区经理陈怡贝表示,尽管人才短缺问题急遽,台湾雇主仍忽略此问题的冲击。

陈怡贝说,根据人才短缺调查,有四成雇主认为人才短缺将冲击企业竞争力、生产力与服务客户的能力,但多数雇主仍将此问题的严重程度定位在“中度”。

此外,今年台湾人才短缺前十大职缺中,仍以业务代表、技术人员及工程师名列前三。

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