从前有一位国王，他有两个儿子。他指派有名望的学者教这两个王子所有的知识。几年之后，国王渐渐老了，他考虑选择下一位继承王位的国王。他想出一个方法测试他这两个儿子的能力如何。

他将两个儿子叫来，并且给每人一个房间。他说：“你必须想办法填满这房间，任何东西都可以，但是不能有任何空间没用到，而且你们也不能去问别人的建议。”

第二天，国王先去看大儿子的房间。这房间完全堆满了干草，国王看了之后，为大儿子的愚蠢而摇头。

接着他走到二儿子的房间，但是房间门是关闭的，国王于是敲敲门。这二儿子要他父亲进到房间，再将房间门关上。这房间一片黑暗，国王于是很生气地怒骂他的二儿子。

但是这位二儿子点燃了一根蜡烛，然后说：“我用光亮填满这房间。”这国王感觉很高兴，骄傲地拥抱他的儿子，他了解这二儿子会是未来治理这国家的最佳人选。

这则故事说明一个国家或企业，未来都需要有智慧和有能力的人来承续。国王用一个看似简单的问题来测试未来的接班人是否有足够的智慧。不知现在的国家或企业会用什么方法来测试和选择未来的领导人？@

摘编自 《管理拾穗部落格》 安瑟管理Arthur 提供

责任编辑：武晓玫