【大澳门威尼斯人赌场官网2015年05月19日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者赖友容台湾台南报导）以协助失业民众就业为目标的一般就业服务逐渐出现了危机，南市职训就服中心将运用CPAS职业适性诊断的科学工具，透过专业评估求职者的能力，同时提供对应职缺媒合的协助，适性就业，进而长期稳定就业。

劳工转职的主因，竟是与个人志向不合，无法获得成就感。今年1111人力银行针对“有意转换工作者”进行调查，其中“追求个人志向与兴趣”有40%、“无法获得成就感”也有39%，显见劳工在就业时对于职缺及自我能力认识不清。

因此，南市劳工局祭出新法宝，透过“CPAS职业适性诊断测验工具”专业评估求职者能力，局长王鑫基表示，这项工具由日本心理测验大师－伊藤友八郎博士，经150万人测试样本开发而成的人格测验工具，信度高达0.92，效度高达0.87，足以协助求职民众充分了解自身就业优劣势。

这项测验工具，就是用于诊测个人的职业“适性”，同时借助系统化大数据资料库科学分析，提供高准度的职业人格，清楚了解自我独特的“主要的职场性格”、职场能力及领导特质，加以配对适性就业，“让对的人做对的事”。南市劳工局职训就服中心主任陈美颜表示，今年开始导入CPAS工具，协助诊断求职者检视人格特质与媒合适性就业职业，但免费的服务限额200名，可上官网查询。◇