【大澳门威尼斯人赌场官网2015年04月03日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者张东光编译报导）美国经济最近的好消息是企业开始为底层劳工加薪，麦当劳、塔吉特、TJX集团和沃尔玛等许多雇用大量劳工的美国企业均表示今年将提高时薪至最少9美元以上。

多数分析师认为，加薪是美国失业率降至7年最低的5.5%后，企业因应劳动市场趋紧的必要手段。但部分专家担心，企业加薪幅度扩大恐引发美联储（FED）升息步伐加快，这次的景气循环对企业毛利和股价的冲击恐比前几次严峻。

CNN财经网站报导，经济咨询公司Lindsey Group的首席策略师布克瓦（Peter Boockvar）表示，从过去六年经济复苏的经验来看，对美国经济有利的好消息未必对华尔街有利。

在这六年期间，美国劳工并未受惠于美股的大涨，薪资的涨幅追不上经济增长和通膨的脚步。据经济分析局（BEA）统计，劳工薪酬（含工资、医疗保险、养老金和雇主支付的福利等）与经济的比值创下1948年以来最低水位。

迟来的调薪总算今年爆发，麦当劳近日宣布将为其近9万名员工调薪10%以上。布克瓦形容，这个薪资相对于企业获利的钟摆太偏向企业获利这一方了，现在开始缓慢摆回另一方。

然而，股市投资人更在意的是企业获利。过去六年来，许多企业透过裁掉冗员来提升效率和毛利率，进而推升股价上涨。现在，随着人事成本增加，企业若无法调高产品售价因应，毛利和股价恐将双双下滑。

此外，油价崩跌后，美国消费者形同获得了人均750美元的意外之财，但2月的数据却显示消费未同步增长，其中消费者支出仅微增0.1%，差于个人收入的0.4%增幅。部分专家担心，这次的加薪恐怕也不会立刻转换成消费支出的增加。

华尔街交易科技公司Clearpool Group的市场首席策略师肯尼（Peter Kenny）则乐观认为，薪资调涨短期不利企业盈余，但可能有助于推升未来的消费支出，从而导致薪资进一步调涨和消费增加的良性循环。

责任编辑：李玉