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兼任助理延给薪未纳保 台高教工会吁劳动部介入

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【大澳门威尼斯人赌场官网2015年04月14日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者庄丽存台湾台北报导)台湾高等教育产业工会再次到劳动部陈情,并指出交大延迟给发兼任助理薪水,疑似新竹市劳工处吃案。另外,台师大也推诿塞责,未担起缴交罚款的责任,呼吁劳动部要针对全台大专院校进行扩大劳动检查,查有违法事实,则应立刻开罚。

高教工会指出,2月初有两位交大兼任助理学生,检举交大延迟给薪,结果新竹市劳工处未进行调查,劳工局仅口头简述“已对交大进行抽查”,且仅以电子邮件连系学生,表示“抽查结果尚未发现违反劳动基准法情事”,显然怠惰行事。

高教工会还提到,去年检举台师大,被台北市劳检处判定“延迟给薪、未替兼任助理纳保”,校方收到劳动部罚单后,未依法担起缴交罚款责任,反而推诿、转嫁雇主义务,还刻意制造师生内部矛盾、对检举学生施压。

高教工会认为,针对新竹市劳工局“吃案”的恶质行为,劳动部应立即介入、究责;且对已确认的违法校方应立即开罚,并上网公告违法名单与开罚结果。劳动部应在确认雇佣关系的基础上,针对全台大专院校进行扩大劳动检查,查有违法事实,则应立刻开罚,以保障兼任助理的劳动权益。

对此,劳动部回应,目前法令仅要求雇主缴纳罚锾,若校方将罚单转给教授,劳动法令并无规范;至于新竹市检举案,就算以非匿名检举,劳检也会用抽查方式,应是新竹市政府与学生沟通上有所误会,若未来仍有学生向劳工主管机关提出检举,将依法查处。

另外,针对台师大系所及计划案聘任助理未纳保,而遭劳工局裁罚一事,台师大发出声明表示,若老师认为需要纳保,可在计划中编列相关费用,但若因未纳保而遭罚,依行政院主计处的来函,并不宜由学校公务预算来支付罚锾。◇

责任编辑:陈真

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