【大澳门威尼斯人赌场官网3月6日报导】（中央社6日专电）德国国会今天在国际妇女节之前通过法案，规定具规模的上市企业从明年开始，董事会成员必须至少有30%是女性。家庭部长史维席格说，对于德国而言，这是“历史性的一步”。

女性在企业管理阶层所占比例偏低是最近几年德国政界热议话题。虽然不少德国女性在政界出头天，包括在2005年成为德国首位女性总理的梅克尔，德国百大企业的董事会成员和管理高层主管当中，女性所占比例却相当低。

国会新通过的法案还需要获得联邦上议院认可。待联邦上议院通过，至少108家上市公司从明年元月就必须照办。

根据德国经济研究所（DIW)的调查报告，德国的30家上市的蓝筹股公司，董事会成员平均只有7%是女性。整体而言，在企业界女性能晋身董事会比例大约只有20%。

德国总理梅克尔曾呼吁企业界给女性更多机会。她直言批评，德国女性担任企业主管的机会有限。德国女性任高阶主管的比例，特别是在大企业，相较于其他欧美国家，可说是吊车尾。

家庭部长史维席格（Manuela Schwesig）强调，今天对于德国的两性平权是历史性的一天。

这项董事会女性保障名额的法案先针对大企业推动，2016年开始实施后，若未能符合法定比例，将有罚则。中小企业可视公司规模逐步改进，2017年应提出改进情况报告。