【大澳门威尼斯人赌场官网2015年12月30日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者陈嘉淇香港综合报导）标准工时委员会昨日召开会议，但上次离场的6位劳方代表继续杯葛会议。两名劳方代表梁筹庭及吴秋北，在电台节目批评政府偏帮雇主。他们稍后又会召开劳工界大会，决定下一步行动，不排除退出标准工时委员会。

标准工时委员会早前召开会议，但由于6名劳方代表，不满资方只同意以合约规管工时，而不立法订立标准工时，决定集体离场。昨日委员会再次召开会议，6名劳方代表继续杯葛会议。

其中两名劳方代表梁筹庭及吴秋北，在电台节目批评政府偏帮雇主，梁筹庭不满政府将立法规管工时加上“的政策”三个字，将立法规管变成一个方向而非真正落实立法。他又指3月时委员会的四点共识，包括以合约规管工时，及保障低议价力工人都是劳资双方的共识，但资方否认有共识，劳方只好拒绝参与。对于资方指他们“输打赢要”，梁筹庭反驳劳方委员的人数本来就少，一直都没有赢过。

梁筹庭认为第二轮咨询文件只会咨询劳资两方而非公开，由于劳方倾向杯葛咨询，因此得出的共识及出台的第二轮咨询文件可能会缺乏劳方声音。吴秋北则表示，如果政府在欠缺劳工声音下强行推出文件，相信大多数工友都不会参与咨询，他们会召开劳工界大会，听取劳工界意见。

两人认为政府有责任斡旋，要求资方重回立法共识，若资方不认同立法，他们会继续杯葛未来的会议，及其后的第二轮咨询。他们又指，视乎今天的会议内容，再召开雇员大会，决定是否退出委员会。

另外，标准工时委员会主席梁智鸿会后表示，将就制订标准工时的四个方向，包括应否以雇佣合约规管所有雇员的工时等，收集各方意见。他又认为6名劳方代表继续杯葛会议，会令方案缺乏一方的意见而有瑕疵，希望他们再次出席会议。

梁智鸿强调即使他们拒绝重返会议，稍后提交大会的报告，都一定会写入劳方意见。资方代表之一刘展灏表示，难以接受劳方有前设的谈判条件，希望他们回心转意。◇

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