【大澳门威尼斯人赌场官网2015年12月14日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者庄丽存台湾台北报导）景气下滑冲击企业营运，根据yes123求职网的调查，有70.1%企业明（2016）年有加薪计划，调薪的幅度落在4.2%。为了挽留重要人才，避免员工跳槽，企业平均愿意帮员工加薪3,731元，若为重要的“主管职”员工，则愿意加码7,073元。

根据yes123求职网的调查，针对2015年的营运情况，有49.6%的企业表示“算是持平”，29.9%透露“比去年差”，认为“比去年好”的，则占了20.5%。另外，对于2016年营运状况，有29.1%企业“预估比今年好”，47%预估持平、23.9%预估比今（2015）年差。

yes123求职网表示，有78.6%企业在今年有加薪动作，平均调薪幅度为4.3%。明年则有70.1%企业有加薪计划，其中有59.8%的企业仍属于“针对绩效，采部分员工加薪方式”；剩余10.3%企业才是“不论绩效，替员工全面加薪”，平均而言，明年企业计划调薪的幅度落在4.2%。

调查也发现，若为了挽留重要人才，避免员工跳槽，对于“非主管职”员工的月薪，公司平均愿意加3,731元；相较之下，如果对于“主管职”员工，企业愿意加码7,073元。◇

责任编辑：陈真