澳9成实习生受雇主盘剥
【大澳门威尼斯人赌场官网2015年11月18日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者彭巍墨尔本编译报导)目前,澳洲年轻人的实习工作大多长达9周,却无报酬,相当于近6000澳元的工资被剥夺。
《悉尼晨锋报》近日报导,澳洲实习生协会(Interns Australia)最新报告显示,近九成实习生在实习期得不到报酬或工资低于最低标准。他们平均45天的工作,按最低工资标准来算,相当于5913澳元的薪水被剥削。
在澳洲,克扣实习生工资是违法的,除非实习生可获得学分上的奖励。但是报告显示,503名实习生中,60%的人既没有获得报酬也没有获得学分。实习已成为聘为正式雇员的先决条件,但报告显示,只有五分之一的实习生最终成为正式雇员。
澳洲实习生协会负责人曼纳林(Dimity Mannering)说,若是放任此事不管,那么澳洲实习生会被剥削得更惨,就像在现在的美国和欧洲一样。只有同意不求报酬的人才有权利进入就业市场,但多数澳洲人应该并不认同此举。
调查显示,艺术、媒体、非盈利机构和法律领域的剥削情况最严重。公司通常将实习生招聘广告放到求职网站上,或者是在大学的告示栏。
留学生更是被剥削的对象,由于许多实习生希望通过1年的专业实习经历来换取永久居住权的5分加分。公平工作申诉专员近日起诉了总部位于悉尼的澳星国际传媒集团,称该公司进行非法实习项目,剥削了两名实习生近19,000澳元工资。该公司运营中文网站,其中一名员工是来自中国的留学生。
澳洲国际学生协会主席卡特里娜(Nina Khairina)说,在留学生中有一种共识,就是他们要花费几千澳元来获取实习机会。这种情况在商业和金融领域更加普遍。墨尔本大学毕业生波兰德(Claire Boland)曾在一家政治机构实习4个月,她的绩效却和正式员工一样优异,却没有得到任何报酬。此外,公司也没有补偿其每周50澳元的交通费,此费用是她另一份工作周薪的三分之一。实习结束后,公司并没有录用她,而当时她已经身无分文,也没有获得学分加分。
波兰德说:“起初,我以为这是获得工作经验的好机会,但回想一下,我觉得无报酬实习太不公平了。公司理应为我们的付出支付相应的报酬。”
责任编辑:李欣然