【大澳门威尼斯人赌场官网2015年11月18日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者彭巍墨尔本编译报导）目前，澳洲年轻人的实习工作大多长达9周，却无报酬，相当于近6000澳元的工资被剥夺。

《悉尼晨锋报》近日报导，澳洲实习生协会（Interns Australia）最新报告显示，近九成实习生在实习期得不到报酬或工资低于最低标准。他们平均45天的工作，按最低工资标准来算，相当于5913澳元的薪水被剥削。

在澳洲，克扣实习生工资是违法的，除非实习生可获得学分上的奖励。但是报告显示，503名实习生中，60%的人既没有获得报酬也没有获得学分。实习已成为聘为正式雇员的先决条件，但报告显示，只有五分之一的实习生最终成为正式雇员。

澳洲实习生协会负责人曼纳林（Dimity Mannering）说，若是放任此事不管，那么澳洲实习生会被剥削得更惨，就像在现在的美国和欧洲一样。只有同意不求报酬的人才有权利进入就业市场，但多数澳洲人应该并不认同此举。

调查显示，艺术、媒体、非盈利机构和法律领域的剥削情况最严重。公司通常将实习生招聘广告放到求职网站上，或者是在大学的告示栏。

留学生更是被剥削的对象，由于许多实习生希望通过1年的专业实习经历来换取永久居住权的5分加分。公平工作申诉专员近日起诉了总部位于悉尼的澳星国际传媒集团，称该公司进行非法实习项目，剥削了两名实习生近19,000澳元工资。该公司运营中文网站，其中一名员工是来自中国的留学生。

澳洲国际学生协会主席卡特里娜（Nina Khairina）说，在留学生中有一种共识，就是他们要花费几千澳元来获取实习机会。这种情况在商业和金融领域更加普遍。墨尔本大学毕业生波兰德（Claire Boland）曾在一家政治机构实习4个月，她的绩效却和正式员工一样优异，却没有得到任何报酬。此外，公司也没有补偿其每周50澳元的交通费，此费用是她另一份工作周薪的三分之一。实习结束后，公司并没有录用她，而当时她已经身无分文，也没有获得学分加分。

波兰德说：“起初，我以为这是获得工作经验的好机会，但回想一下，我觉得无报酬实习太不公平了。公司理应为我们的付出支付相应的报酬。”

责任编辑：李欣然