【大澳门威尼斯人赌场官网2014年08月29日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者罗莉编译报导）想要有一番自己的事业并不是一件容易的事，因为在创业的过程中总会面临一些挑战，甚至是危机，如何面对这些挑战与危机，在在考验着你是不是一名成功的主管。

网路营销专家纽兰兹（Murray Newlands）在Inc.com网站撰文介绍，每一个成功的主管在面对事业危机时会做的五件事，以及经营者应该谨记在心的一些特质：

第一、成功的主管有勇气面对

许多人在危机面前被压力打败，恐惧了。一个人在面临事业危机时，很容易感到害怕，毕竟陷入危险的是自己的全部生计。然而，如果能够让自己展现勇气，员工也会跟着变得勇敢了，那就会形成一个强大的团队，就能让事情出现转变。

第二、成功的主管不会让自己的情绪碍事

面对危机时，最重要的是让自己沉着、冷静、思想集中，成为员工的榜样。

第三、成功的主管不会把失败看得过重

把个人的感受从手边的事务中分离出来，能使你更好地专注于正在发生的事，并以最能使你成功的方法处理。

此外，危机会在职场里产生权力动态，但一名成功的主管不会让那些办公室政治阻碍问题的解决。

第四、成功的主管会对他们的胜利及失败负责

好的主管会承认自己所犯的错误。过于自负的人不会承认自己的错误，这样的人不太可能有追随者。对自己所做的、导致发生危机的任何行动负责，才能使员工全心全意地与自己一起在困境中努力。

第五、成功的主管自始至终拥有正面的态度

危机的结束并不是指你把自己从乱七八糟的状态中拉出来时，而是你的团队已经开始复原、往前走时。你要保持积极的态度，推动团队的精益求精，这样会使大家保持高昂的工作士气，能很快地让事情回到正轨，并让你赢得员工对你的信任及尊重。

责任编辑：陈俊村