【大澳门威尼斯人赌场官网2014年07月24日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网工商讯）加拿大联邦技术移民2014-2015年度总的配额是25,500个，紧缺职业类别是50个，每项紧缺职业类别的配额上限是1,000个。从2014年5月1日开始接受新的申请以来，“加拿大库先生移民事务所”每天都接到大量客户的咨询电话，问得最多的两个问题：第一个是过去或者现在工作经历的职业定位，第二个是配额的使用状况，也就是能否赶上配额。第一个问题需要根据客户详细的背景才能做出评估，这个问题我们以后会专门撰文讨论；第二个问题，虽然很难给出准确的答案，但透过分析，还是可以有些规律可循的。
　　
在50类紧缺职业类别中，大致可以划分为以下7个大类：（1）中高层管理人员；（2）财务金融保险行业的专业人员；（3）工程师；（4）计算机专业人士；（5）技术工人；（6）医学从业人员；（7）教育研究人员。在这些紧缺职业类别中，有些类别是“冷门”，有些类别是“热门”。申请人通过了解这些“冷门”和“热门”,可以做出对自己有利的选择。下面我们对这7大类逐一分析：

　　（1）中高层管理人员，这一类别包括：公司的CEO、GM或者VP、 财务经理、人事经理、采购经理、保险以及房地产行业的经理、健康行业的经理、建筑装修行业经理、制造业经理、自然资源行业经理等等。在这些类别中，财务经理和采购经理无疑是“热门”，而建筑装修行业经理、制造业经理、自然资源行业经理则有可能是“冷门”。如果有一位申请人，在过去10年中头几年是担任采购经理，但后几年提升为公司的VP，那么他以VP作为自己主要的申请职业（Primary Occupation）无疑比用采购经理来申请，更容易赶上配额。

　　（2）财务金融保险公关行业的专业人员。这一类别包括：财务会计、金融分析师、证券投资代理、银行的财务规划师、广告公关专家等等。总体来说，这一大类都是比较热门的类别。但相对来说，财务规划师、公关专家属于这一热门中的“冷门”。

　　（3）工程师。这一类别包括：土木工程师、机械工程师，电子工程师、石油工程师等等。无疑头三类是热门，而石油工程师是冷门。这一类别从2008年以来多次被加拿大移民局列为紧缺职业名单，但配额从来没有满额过。

　　（4）计算机专业人士，这一类别包括：软件开发工程师、信息系统分析员、数据库系统分析员、计算机程序员、网络技术人员等等。总体来说，这一大类都是比较热门的类别。但相对来说，信息系统分析员和数据库系统分析员属于这一热门中的“冷门”。

　　（5）技术工人，这一类别包括：机械技工、电子技工、工业仪器技工等等；这一类别属于比较冷门的类别，很多机械或者电子工程师在刚开始工作的初期，都是从技工起步，不妨以这一类别来申请。

　　（6）医学从业人员，这一类别包括：专科医生、全科医生、注册护士、护理协调员、物理理疗师、医疗辅助人员、呼吸技师、放射技师等等；这一类别中，护士应该是比较热门的类别。而医生今年会是冷门类别，因为医生的学历需要一个专门的加拿大认证机构的认证，手续会比较繁琐。

　　（7）教育研究人员，这一类别包括：大学教授和讲师（请特别注意，Postdoctoral Fellow 属于这一类别）、心理学家、地质和海洋学家、学龄前儿童教育工作者、翻译等等。这一类别中，大学教授和讲师比其他职业要热门一些，但和财务金融以及计算机专业相比，又属于冷门。

还有一些不好归类的职业，如：物业管理人员、工程预算人员，这应该都属于冷门职业。
　　
加拿大移民局官方公布的配额使用情况，在头3个月可供借鉴的意义不大，因为移民局配额使用状况公布有一定的滞后性，但3个月后可以看出一种趋势。无论是冷门还是热门职业，对符合申请条件的申请人来说，当务之急要做的三件事情是：（1）如果还没有雅思成绩，需要尽快报名参加最近的雅思考试并获得必要的成绩；（2）尽早开始准备申请文件，在准备雅思考试的同时开始准备申请文件，争取在获得雅思成绩之前，所有其他的申请文件已经准备完毕；（3）尽快在第一时间递交完整的移民申请文件到移民局。请特别注意，时间是非常重要的，尽量要保证在最短的时间内准备好申请文件，以便赶上配额。
　　
如果您希望了解加拿大最新移民政策，请浏览“加拿大库先生移民事务所”专业移民网站：www.ku-immigration.com。如果你对自己的职业定位不太清楚希望和库先生讨论，或希望了解目前配额的最新使用情况，或者有移民的想法希望得到帮助，请随时拨打咨询电话：1-519-967-8017。 也可以将个人简历和要求发至Email邮箱: info@ku-immigration.com，“加拿大库先生移民事务所”将及时做出评估，帮助您圆加拿大移民之梦。◇