美国小企业难找熟练工青壮年就业却恶化

更新 2014-07-12 4:42 AM 人气 2

【大澳门威尼斯人赌场官网2014年07月12日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者苏蕙综合报导）最新调查显示，尽管美国整体就业市场稳步复苏，小企业主却因为找不到合适的熟练工人而无法得到更快的发展。与此同时，近20%年龄介于20~24岁的美国青壮年在过去的一年中既不工作也不上学，经济学家担心这样会对他们未来的职业生涯乃至整个社会造成危害。

缺乏合格工人小企业发展受阻

美国劳工部于7月3日公布6月非农职位新增28.8万个，失业率跌至6.1%，为2008年9月以来最低水平。劳工部同时公布的“已放弃找工作的‘失望工人’”的失业率为6.5%；即将失业、边缘化人口以及想找全职工作但目前只能做兼职者（非自愿兼职工人）人数的失业率为12.1%，为6年来的最低水平。

然而，由华尔街日报（WSJ）和伟事达国际（Vistage International）咨询公司对848个小企业主及高管的调查显示，33%的小企业找不到符合要求的应聘者来填补公司的职位空缺，而两年前的这一比率为31%。

熟练工人在不同行业短缺的情况也有所不同，35%的服务业雇主表示找不到合格的人选，制造业为12%；批发贸易企业为8%。

经济学家认为，失业率从2年前的8.2%下降至6.1%，劳动力市场越来越紧俏，但求职者的技能和经验不足也是重要障碍之一。

有43%的小企业主认为，职位空缺无法满足将会障碍未来公司业务的扩大，而2012年的时候，有此顾虑的雇主为39%。

旧金山州立大学的企业管理学院教授沙利文（John Sullivan）认为，获得技能人才与获得资本和技术对小企业来说，是同样重要的，因为“技术工人和优秀员工能带来新的想法和创新，这是经济增长必不可少的，也是与大公司竞争（的必要条件）”。

美国青壮年就业下滑前景忧

与小企业找不到合适员工相反的是，根据美国22个联邦政府机构数据编制的一个针对年轻人的统计报告显示，年龄在20~24岁的年轻人既不工作也不上学的比例与20年前相比，有上升趋势。

2013年，大约有19%该年龄段的青壮年处于“无所事事”的状态，比2012年的18%和2005年的17%都要高。

数据显示，这并非单纯由经济衰退造成的影响，因为早在2007~2009年经济衰退前的2000年，这一数据仅为15%。

而且，让人担忧的是，这种上升趋势在不同的受教育水平的青壮年中都有所体现。其中，高中毕业后不工作也不上学的青壮年上升至31%，比1990年高出10个百分点；拥有学士学位或更高学位的青壮年同样从1990年的5%上升至2013年的9%。