比利时自雇业企业联盟抵制“假求职”

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【大澳门威尼斯人赌场官网2014年07月11日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者张洁比利时报导)在比利时,政府会向失业者发放失业金,这是社会保障体系的一部分。但另一方面,为了促进就业,减少财政负担,政府会对失业金的申领者提出要求,比如,申领者要证明自己在积极地寻求新工作,才可以持续拿到失业金。因此,有些人以假求职的方式来骗取失业金。弗拉芒自雇业企业联盟(Unizo)呼吁,对于一些假求职者,招聘企业应该提高警惕,并把这样的求职者上报给该组织。

根据数据显示,70%比利时的雇主都曾经遭遇过假求职者,但是只有20%的雇主把这些假求职者汇报给弗拉芒雇佣服务机构VDAB。VDAB对Unizo的呼吁表示欢迎,但同时表示他们很难确认求职者的真伪。

假求职者不仅是一个社会保障问题、给公司增加负担的问题,更是一个道德和社会责任心的问题。

每年每个雇主“假面试”三次

Unizo为了查证假求职这种现象是否广泛存在,展开了一项民意调查,359个雇主参与了调查。结果是令人惊讶的,70%的雇主都碰到过假求职者,平均来讲每年每个雇主都会给根本无意求职的人“面试”三次。

为了保证失业金或其它福利不被取消,领取福利者必须按照法定要求参加求职面试,然后证实他们“没有能力”获得工作,从而可以继续享受相关福利。所以这样的求职者实际上对自己申请的工作根本毫无兴趣,更无意获得工作。

调查中,只有20%的企业发现求职者只是敷衍应付后,把这一现象报给了VDAB。 50%的企业认为报给VDAB也没用;30%的企业不知道到哪里去投诉。还有的企业认为,“没工作的人也是潜在的顾客,得罪不得。”或者“不想获得一个歧视某些人的坏名声。”

有人供认不讳 有人第二轮面试时消失

Unizo的负责人Karel Van Eetvelt说:“假求职不再是一个边缘问题。我们必须解决这种欺诈行为,因为这会增加我们的社会保障成本。”

Van Eetvelt先生还表示,一些公司从开始就知道了某些申请人对工作不感兴趣,“大约五分之一的假申请人直接告诉我们,他们之所以申请,是为了保持住‘露面’的次数,以便继续获得福利;而另外一些假申请人采取玩失踪的办法,他们根本不会在第二轮面试的时候出现。”

在比利时目前的第六轮改革下,更多的联邦权力被转移到大区,比如弗拉芒区的就业问题由弗拉芒政府负责,而不是由联邦政府负责。Unizo呼吁当地政府必须制定措施,以鼓励求职者和惩罚假求职者。

VDAB对于Unizo的呼吁表示赞同,但是同时表示,有时候求职者是真是假,在实际案例中很难分辨。

(责任编辑:欧阳慧)

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