薪资没竞争力 台湾人才外流主因
【大澳门威尼斯人赌场官网2014年06月25日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者蓝悦真台湾台北报导)大环境不景气,人才无所适从。英国牛津经济研究院发布“2021全球人才”调查预测,调查46个国家,台湾是人才失衡最严重的地方。天下杂志25日指出,台湾人才因教育普及而人力素质高,但却因为低薪没有竞争力,外派也要看地点,劳资双方认知的落差等因素导致人才外流。
天下杂志调查发现,教育普及、人力素质佳,是台湾具备竞争力的关键因素;超过半数的人资长及海、内外工作者都认为,“薪资没有竞争力”是导致人才外流的首要因素,而“企业缺乏育才与留才的配套策略”则排名第二。然而,劳资双方对于企业育才、留才配套的认知仍然有落差,有44.39%的台湾工作者、38.80%的海外工作者及74.43%的人资长认为邻近亚洲国家更积极抢才,才是影响人才外流的原因。
台湾人愿意接受外派,但是针对外派地点显示高度落差,如果外派地点是经济不发达的开发中国家,有高达6成的台湾工作者表示,要思考当地环境后再决定,7成人资长也证实外派有困难。◇
(责任编辑:明芳)
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