【大澳门威尼斯人赌场官网6月24日报导】（中央社记者魏纭铃台北24日电）劳动部今天表示，劳工不服劳保局劳工保险或就业保险的核定，可提起争议审议向劳动部劳动法务司寻求救济。

为了审议劳工保险及就业保险争议事项，劳工对劳保局有关劳工保险或就业保险的核定事项不服，可经由劳保局向劳动部提起争议审议。

劳工保险争议审议业务，原由改制前行政院劳工委员会辖下的劳工保险监理委员会办理，今年2月劳动部成立后业务移由劳动部劳动法务司办理，并设劳工保险争议审议委员会审议。

劳动部指出，以去年度为例，劳保及就保争议审议结案件数有4555件，其中劳保伤病给付争议案件有1956件（42.94%）为最高，失能给付争议案件有1131件（24.83%）次之，二者合计占该年度争议案件比例将近7成。

今年1月至5月底止，劳保及就保争议审议结案件数有1784件，其中劳保伤病给付争议案件有836件（46.86%）为最高，失能给付争议案件有420件（23.54%）次之，二者合计占今年度争议案件比例也是7成。

在劳动部劳工保险争议审议救济制度下，以民国102年为例，劳保局自行撤销改核定及由争议审议委员会撤销劳保局原核定的案件有1222件，今年1月至5月底止合计471件。

劳动部说，依上述统计资料显示，劳工提起争议审议案件可因劳保争议审议制度获得救济，确保劳工在劳工保险及就业保险的权益充分获得保障。