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加拿大联邦大减外劳 申请费翻3倍

专家:政策对华人不利 澳洲及欧洲人优势大

【大澳门威尼斯人赌场官网2014年06月24日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者周月谛多伦多报导)联邦政府在6月20日推出新政策,禁止雇主通过外劳计划压低工资,不让外劳影响加拿大人就业。专家表示,来自发达国家的人将更容易移民加拿大,华人难拿工签,所以移民有困难。

联邦政府最新数据显示,183,331名外国人在2013年1月至9月期间来加拿大工作。 两岸三地的华人只占外劳总数的4.6%。来自台湾、中国大陆及香港的上班族人数在所有国家中排第18、第19、第20名,一共约8,500人。来自美国的外劳工人数最多,其次是墨西哥与法国。

新政策大减外劳 收费翻3倍

新政策主要有6点。

第一,劳工市场影响评估(LMIA)将取代劳工市场评估(LMO),使外劳更难拿工签。雇主需要解释更多细节,比如多少名加拿大人申请了工作,参加了面试,雇主为什么不选加拿大人。

第二,雇主聘一名外劳的申请费从275元升至1,000元。

第三,新的工签有效期不超过一年,住家保姆与农场人员除外。

第四, 违规的雇主将面临高达100,000元的罚款。

第五,每个雇主聘的“低收入”外劳不得超过员工总数的10%。 低收入指低于全省人收入的中位数。

第六,在失业率达到6%的地区,餐饮与零售业的雇主不能请外劳做简单工作。

就业与社会发展部长康尼( Jason Kenney )于周五在渥太华表示,民众对外劳现状有一些误解。近日民调显示,加拿大人认为外劳占劳动力的12%,其实只占2%。

康尼还说,证据表明有些商家“过于依赖”外劳 ,把外劳计划( TFWP )当作一种“商业模式”,导致劳工市场“扭曲”。1,100个商家的大部分雇员是外劳。

政府表示,加拿大有110万人在餐馆工作,其中2%是外劳。麦当劳的外劳比例比平均水平高一倍,外劳人数占所有员工的4%。

平权会:对技能低外劳不公平

平权会(CCNC)总干事黄煜文(Victor Wong)表示,新政策对技能低外劳不公平。(周月谛/大澳门威尼斯人赌场官网)

平权会(CCNC)在多伦多召开记者会,表示外劳新政策“很失败”,没有“很大”变化。

总干事黄煜文(Victor Wong)表示,新政策只允许“技能高的”外籍员工申请移民,比如管理者、护士、电工。“技能低”的人没资格移民,比如餐厅工或农场工。这“很不公平”,应该给每个外国人一个机会。他们也为加国经济做贡献。

平权会表示,有4.4万人(包括家属)先通过临时外劳的方式来加拿大,在2013年成功移民加拿大。本国2013年共有33.8万名外劳,移民成功的人占总数的11%。这些人都是“技术水平高的人”。

明年起欧洲澳洲人移民优势大

安省华裔移民法专家(Certified Specialist)龙莹(Elizabeth Long)(左3)告诉《大澳门威尼斯人赌场官网》,从明年1月起只有公司能选择谁能移民。(周行/大澳门威尼斯人赌场官网)

安省华裔移民法专家(Certified Specialist)龙莹(Elizabeth Long)告诉《大澳门威尼斯人赌场官网》,从明年1月起只有公司能选择谁能移民。如果年底时还没被公司选上,申请者就没希望移民。

联邦政府将实施“快捷通道” (Express Entry)政策。这意味着有加国工作经验的人能“优先”移民,欧洲与澳洲人有优势。他们比其他国家的人移民容易100倍。

加拿大自由商家联盟的亚省(Alberta)主管Richard Truscott对新的外劳政策评价高。他说,这些改革对一些商家来说是“雪中送炭”。这是政府迈出了第一步,还有“很多”步要走,比如减少官僚作风。

移民顾问、卡尔加里 Vermax Group公司主席Peter Veress 也赞赏联邦政府的举动。局势好转10天就是“大进步”。加拿大人不喜欢一些工作,因此,本土人短期内无法解决劳工短缺问题。◇

(责任编辑:文芳)