美国就业市场回暖 4月职位空缺率创新高

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【大澳门威尼斯人赌场官网2014年06月12日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者苏蕙综合报导)美国劳工部最新统计数据显示,4月份的美国就业市场的职位空缺攀昇至7年来最高水平,成为美国就业市场回暖的又一佐证。但分析人士表示,这一数字仍不足以让美联储(FED)摆脱货币宽松政策。

美国职位空缺及劳工流动率(JOLTS)形势可喜

美国劳工部本周二(6月10日)公布的4月份职位空缺与劳工流动率(Job Openings and Labor Turnover Survey,简称:JOLTS)显示,4月份的职位空缺率从3月份的2.9%上升至3.1%,创近7年来新高。这成为美国劳动力市场回暖的另一新数据。

数据显示,4月份的职位空缺从3月份的416.6万个增加至445.5万个。主要集中在零售业、艺术、娱乐及休闲等私人企业,而政府的职位空缺变化不大。另外,大部分职位空缺位于中西部地区。

雇佣(3.4%)和离职率(3.3%)则变动不大。4月份有470万人被雇佣到新的工作岗位,但这一数据在经济衰退前,往往每个月雇佣超过500万人。离职人数为449万,其中250万人为主动离职。

JOLTS数据越来越获得美联储官员的关注。因为美国人的工作流动性非常大,如果经济健康发展,雇佣人数、职位空缺以及志愿者工作等数据都会攀昇。

美联储女主席耶伦认为,主动辞职的人数增加,表明工人有足够的信心能找到新的雇主,但仍不足以让美联储完全摆脱宽松的货币政策。

美国非农就业人数恢复至衰退前

美国劳工部上周五(6月6日)公布的另一项就业数据显示,5月新增非农就业人数为21.7万,高于预期,恢复了经济衰退前的水平。失业率则稳定在6.3%,仍高于衰退前的水平。

另一项备受经济学者和美联储关注的指标是美国劳动参与率,5月这项指标仍保持在62.8%的水平。

《纽约时报》报导说,5月的数据具有标志性意义。在过去5年的经济恢复期中,美国人5月获得的薪金总额首次超过了金融危机前同期水平。

分析:人口结构变化助推美国人收入水平

《华尔街日报》6月11日报导,美国一个住宅建筑咨询公司的分析显示,未来数年,美国人口结构的大转变可能最终为美国人一直期待的收入增长加分。

来自美国加州的约翰•伯恩斯房地产咨询公司(John Burns Real Estate Consulting)首席人口统计学家波特(Chris Porter)说,按照美国对劳动力资源的定义(介于20-64岁之间的居民),这一资源增长在放缓,并在以后减缓至以往历史水平的25%左右。

波特说,其结果是,劳动力资源减少,雇主“不得不(花钱)争夺人才,并将最终导致家庭收入上涨。”

波特分析认为,过去的30年里,美国一直每年新增加约180万合资格工人的劳动力资源,再加上430万刚满20岁的年轻人,同时有250万年满65岁的长者退休或离职。但到了2012年,随着退休人数的增加,失业率的下降,劳动力的增长仅为90万人。而在接下来的10年里,这种增长将进一步放缓,至2022年,恐怕增长只有20万人。

假若美国继续每年新增200万个就业机会,而新增的潜在劳动力资源低于100万,劳动力将出现供不应求,从而推高工资水平。

2014年5月,美国人的时薪平均为24.38美元。

(责任编辑:李缘)

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