【大澳门威尼斯人赌场官网2014年05月08日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者安妮澳洲悉尼编译报导）澳洲必须寻找教育和培训的新方法，以解决根深蒂固的青年失业问题，限制领取失业救济和其他惩罚性措施，不会对解决这一问题有帮助。阿德雷德大学澳洲工作场所创新与社会研究中心主任斯伯尔（John Spoehr）教授如是警告。

据澳洲广播公司报导，斯伯尔表示，墨尔本西部、西悉尼部分地区、阿德雷德远北部和南部等地区，青年失业率远远超过成人失业率，需要相关政策来帮助这些需要工作的年轻人。他说：“不仅需要考虑学校教育，还要有不同方式的就业综合培训，我们现在还没有做到这一点。”

斯伯尔认为，工业和制造业工作的消失，对长期的年轻人高失业率并没有好处，2008年的全球金融危机导致许多雇主不再招工，使现有员工投入工作时间更长，对年轻人来说，入门级的职位已经干涸。他说：“在澳洲，年轻人在开始求职时发现，很难找到入门级的、稳定的工作。 稳定、入门级的青年就业机会，在全球金融危机后已干涸，除了那些年轻人大量集中的地方——零售业和服务业。”而年轻人寻求公务员工作也很难，成为全职公务员就更难。

斯伯尔认为，联邦政府打算迫使既不上班又不上学的25岁以下的年轻人领取较低的青年津贴，这样对提高他们就业不会起作用。他说：“压低青年工资、压低最低工资、迫使年轻人要多搬迁，这是试图解决这个问题的非常消极的、惩罚性的方式。”他表示，不应该逼迫年轻人离开他们的生活圈和家庭，不应该有不同的最低工资标准。

斯伯尔警告说，澳洲近几年模仿美国模式，这带来了更大的不平等，通常被认为高于国际标准的澳洲最低工资标准，不是年轻人找工作的阻碍，没有真正的证据证明，最低工资水平是就业的不利因素，他认为，缺乏对商品和服务的需求是澳洲面临的困难经济环境，而降低最低工资则会使消费能力下降，所以要避免压低工资。

斯伯尔还警告，澳洲留意欧洲的情况，其中很多国家如西班牙、意大利和希腊的青年失业率不断上升。他说，澳洲无法承负被剥夺工作权利的一代年轻人。

（责任编辑：李熔石）