【大澳门威尼斯人赌场官网5月11日报导】（中央社记者王朝钰、李明宗台北11日电）劳动部指出，逾23万名请领育婴留职停薪津贴中，有96%来自民间单位，打破民众认为只有公部门能申请的迷思。

立法院社会褔利及卫生环境委员会明天将邀请劳动部长潘世伟等相关部会人员报告“育婴留职停薪津贴制度满5周年之实施现状、相关问题检讨与未来展望”。

根据劳动部送到立法院的报告指出，育婴留职停薪津贴自民国98年5月1日实施至今已届满5周年，请领津贴的人数从98年度的2万6000多人，逐年增加到102年度有6万2000多人。截至103年4月为止，总请领人数已超过23万人，总核付金额为新台币205亿余元。

劳动部表示，23万人中有22万4000余人（约占96.4%）任职于民间单位，另有8000余人(约占3.6%)为政府机关学校及国营事业单位员工申请。

报告指出，其中约有10万7000余人(约占46%)任职在未满30人的企业，打破以往民众认为育婴留职停薪只有公家部门及大企业员工可以申请的迷思。

劳动部指出，从育婴留职停薪津贴申请件数逐年增加，可以看出已有具体成效，但也发现少数劳工在请领期间并未真正“育婴留职停薪”，未来将持续加强查核，并透过各种管道宣导。

另外，为维护劳工在育婴留职停薪期满后复职的权益，劳动部将结合劳工保险局及地方政府等相关资源，推动“育婴留职停薪期满复职协助措施”，主动提供受雇者复职权益资讯、可运用的职业训练、就业服务资源及关怀服务等措施，保障劳工工作权益。