【大澳门威尼斯人赌场官网2014年04月28日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者周恒英国报导）近日，威尔士斯旺西的26名男性雇员状告自己的雇主，原因是他们与类似的女雇员没有同工同酬。威尔士大学已经同意庭外和解，预计会支付大约75万镑的和解金。这是英国首次有大批男性雇员提出同工同酬起诉。

提出起诉的男雇员包括木匠、水管工和清洁工。他们原先是斯旺西城市大学（Swansea Metropolitan University）的雇员。去年这所大学与其它几所大学合并，组成了现在的威尔士大学（University of Wales，Trinity St David）。随后，这些男雇员发现，他们的薪水比同样薪水等级的女雇员每年少大约4千镑，因此对雇主提出起诉。

威尔士大学最初打算应诉，后来决定与雇员和解。学校的发言人表示，在威尔士城市大学前校长出面作证后，学校的负责人重新考虑了立场。发言人说：“我们得出的观点是，雇员向前斯旺西城市大学提出的要求有道理，因此，应该同意合理的补偿。”但是同时，他也表示，这种局面不是大学的错误造成的，完全是由于斯旺西城市大学的过去的决定。

这些受到影响的男雇员原先与斯旺西城市大学签署的工作合同是每周至少工作45个小时，大学合并后，新的大学决定修改合同，改成统一每周至少工作37个小时，但是同时大学保证会每周提供八个小时的额外工作，按加班计算。新制度开始后，男雇员发现，他们每个小时的薪水比同样级别的从事秘书、办公室工作的女雇员少。目前双方还没有就和解金的数量达成协议，但是估计每名男雇员将会得到大约3万镑。

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