【大澳门威尼斯人赌场官网2014年04月18日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者陈怡然温哥华报导）随着加拿大联邦政府介入调查的、麦当劳连锁店优先雇用外国劳工一事，进一步扩大，不仅越来越多的外劳站出来揭露所受到的不公正待遇，外劳支持者也促请各级政府检讨外劳程序，餐厅业者更是对联邦考虑暂停餐饮业引入外劳表示不满。星期四，卑诗的政治家也广邀亚裔代表，对此研讨。

外劳指被像奴隶般对待

自加拿大广播公司CBC“告诉公众”节目曝光加拿大麦当劳公司用廉价外籍工人顶替加拿大员工的问题后，外劳事件继续发酵。一些来自伯利兹的外籍工人指责麦当劳公司强迫他们支付高额房租，而且还要求所有雇员签署“封口令”，禁止任何雇员未经授权接受媒体采访。
　　
据CBC报导，蒙特罗（Jaime Montero）与另外4名伯利兹外籍工人拿着工作签证在去年9月来到埃德蒙顿的麦当劳分店工作。在机场他们被告知麦当劳公司已经为他们在市中心租好了公寓，5个人分租一个公寓单元、每人每两个星期从工资中扣除280加元作为房租。
　　
蒙特罗说，他们很快明白凭着11加元的时薪，在扣除政府税收和高昂房租之后，他们到手的工资每个月只有800加元，这在埃德蒙顿只能维持糊口。他只干了两个月就被麦当劳开除了，虽然加拿大麦当劳公司发言人埃利斯（Richard Ellis）指出蒙特罗是因为表现不佳而被麦当劳开除的前雇员，但蒙特罗认为开除他的真正理由是他的经理认为他在网上抱怨麦当劳盘剥外籍工人的做法，虽然他矢口否认。
　　
据CBC的调查发现，合租这套公寓单元的五名伯利兹工人每个月被麦当劳公司从工资中扣掉至少3030加元，但麦当劳与房东签署的租房合同每月却只收2359加元，而且麦当劳不用付水电等额外费用。也就是说，麦当劳从中赚取了600加元。
　　
蒙特罗说，他们住在市中心，却在埃德蒙顿市的南郊工作，那里房租便宜，而且不用每天浪费3小时耗在公交车上，但是麦当劳却宣称即便他们自己出去租房子住，在与麦当劳6个月的房租合同期满之前，仍然要从他们的工资中扣除房租。埃利斯也承认确有这样为期六个月的外籍员工租房合同。在今年2月份待6个月房租合同期满后，这些伯利兹外籍工人立刻搬了出去，找到了便宜、离工作地点近的住房。
　　
蒙特罗说，“我感觉像奴隶般被对待，11月我被赶出公寓，我的工作签证还有效，但我找不到工作，我还要家里寄钱来接济我。”
　　
这批外劳是由一家名为Actyl的公司招募的，这家公司替麦当劳从各个国家引入外劳。蒙特罗说，工作的实际情况同Actyl当时招募时完全不同，他感到上当受骗。虽然Actyl公司坚持说没有收取任何中介费，但收据显示，外劳必须支付签证和体检费。蒙特罗说，他们每人还额外支付了包括去机场的交通等其他费用，总计600加元。蒙特罗指出，Actyl曾告诉他们麦当劳会为他们报销这笔开支，但事实上麦当劳却没有这么做。
　　
加拿大保守党政府就业事务部长肯尼（Jason Kenney）表示，在加拿大无论是谁都不能强迫雇员住在指定场所。无论他是公民、移民或临时身份，都有自由居住权，雇主无论以何种理由强制雇员居于固定场所的做法都是违法的，而且雇主有责任支付他们来加拿大的旅途开支，。肯尼表示联邦已介入调查此事。

餐馆抵制联邦暂停餐饮业引入外劳

联邦新民主党的移民事务评论员西姆斯(Jinny Sims)认为，麦当劳事件向外劳政策敲响警钟，她认为政府应该暂停向餐饮业签发外劳签证。
　　
她说，“他们已经证明他们绝对滥用了这个程序。公司说，你必须住在公司宿舍，我们还要扣除房租，无论如何我们都要收你的费用，你敢说不喜欢……对我来说，这更像是契约劳工。”
　　
外劳程序是为了填补本国无法找到劳工的状况而建立的，近来麦当劳被指亲外劳疏本地人而受到调查。肯尼也认为，是时候终止向快餐业停发外劳签证。不过此举引起了加拿大餐饮协会的强烈不满。
　　
代表本国3万家餐厅的餐饮协会西部分会主席Mark von Schellwitz认为，外界大量压力令肯尼必须做出回应，显然外劳程序有漏洞，确实需要改变。但是餐饮业中外劳人数仅占110万 员人数的2%，他认为需要从全局出发。
　　
肯尼却不认为质疑餐饮业引入外劳是不合理的，因为他相信大量待业的本国青年人仍然需要在餐饮业就业。
　　
卑诗省旅游及技能培训厅长兼专责劳工厅长庞雪丽（Shirley Bond）表示，肯尼的做法是积极的，联邦也正在检讨外劳程序，并计划在低技术工种上做出调整。她已上书联邦，表明移民项目需要适应劳动力市场的需要，尤其是高技术工种方面。

卑诗促建立外劳注册系统

除麦当劳外，Dairy Queen加盟店和O&S公司近来都遭到本地劳工的投诉，指他们聘用外劳，令本地劳工被缩短工时或失去工作机会。
　　
卑诗新民主党省议员艾美宝(Mable Elmore) 星期四下午在温市举办一场记者会，邀集菲律宾裔、南亚裔代表和华裔学者，说明本国外劳系统亟待改善的状况及建议。
　　
艾美宝表示，她近期已前往维多利亚接触了分别在三个麦当劳分店工作的26名外劳，他们其中有人已经进入移民申请程序。目前麦当劳已取消所有原计划引入本省工作的外劳申请，而艾美宝也已向省府表示，希望省府继续关注这批外劳的状况。
　　
艾美宝指出，不少外劳除面临麦当劳事件中被揭露出来的不公对待外，他们还需缴纳保险、中介费等各种非法收费，而政府目前并无具体规管和强制措施。她还指出，由于外劳必须由雇主协同办理移民和签证等申请手续，使得雇主对外劳有很大程度的管制权，造成针对外劳的不公对待。
　　
因此她希望卑诗省府能建立外劳注册系统，所有雇佣外劳的雇主必须注册，建立外劳资源库，并为他们提供所需服务，例如告知他们所拥有的权利，如何获得帮助等。
　　
卑诗大学圣约翰学院院长余全毅教授认为，应该给予外劳自由选择是否继续留在加国的权利。卑诗新民主党省议员白恩赫 (Harry Bains)认为，本国在培养本地高技术劳工上存在明显不足。而进步跨文化小区服务学会行政总监吉尔（Charan Gill）则表示，当局应该为外劳提供同本国公民同等的权利。

（责任编辑：何坚）◇