调查:1/3雇主使用社交媒体考量招聘

标签: ,

【大澳门威尼斯人赌场官网2014年03月19日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者安妮澳洲悉尼编译报导)根据一项新的调查,越来越多的雇主利用社交媒体作为招聘工具。

据金融观察报报导,在参加澳洲毕业生就业机构(Graduate Careers Australia)年度调查的雇主中,超过1/3的雇主表示,他们在选择人选时,毕业生在社会媒体上的简介是他们的一个录取考察选项。

通信、技术、公用事业等行业的近2/3的雇主称,他们通过社交媒体考察应聘的毕业生。

一个雇主说,这表明求职者是否在职业或专业领域“积极联络”。另一位说,这可洞察求职者的“社会责任、意识和敬业精神” 。

查看求职者社会媒体简介的近一半的雇主表示,这对他们的招聘决策没有影响。

澳洲毕业生就业机构负责人艾志(Noel Edge)表示,在准备毕业后求职时,如果“他们的社会媒体简介做得恰当,可能会改善他们的就业前景”。

(责任编辑:简玬)

相关新闻
澳洲坎京“悉尼大厦”起火原因被调查
调查发现:澳洲舰艇曾六次误入印尼海域
调查:澳洲老年人感觉幸福
调查:悉尼达尔文等地酒店价格居澳洲最高
如果您有新闻线索或资料给大澳门威尼斯人赌场官网,请进入。
评论