助重回社会 旧金山禁查雇员犯罪纪录

【大澳门威尼斯人赌场官网2014年02月06日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者李霖昭旧金山报导)周二(2月4日),旧金山市议会全票通过了禁查雇员犯罪纪录的提案,此提案是由市议员金贞妍提出的,将禁止旧金山市的雇主询问应聘者关于犯罪纪录的问题。

4日,旧金山市议员金贞妍(前排右三)和科恩(前排右二)在市政厅前宣布推动公平机会法案。(李霖昭/大澳门威尼斯人赌场官网)

市议员金贞妍和科恩(Malia Cohen),周二中午在旧金山市政厅前宣布推动“公平机会法案”,该法案要求取消在工作和租户申请表中的询问逮捕纪录的选项。她们努力推动“ban-the-box”运动,通过扫清就业障碍,帮助有犯罪前科的人重新融入社会。

金贞妍表示,对于旧金山县1/4的成年人来说,逮捕或定罪纪录是可耻的,那意味着“你不需要申请”。这些现实生活的例子证明,还有一些障碍阻挡着那些通过积极找工作或稳定的住房来试图改变生活的人。

旧金山已经在市、县相关的工作求职申请表中删除了询问犯罪纪录的选项,另外,东湾的列治文市也在去年通过类似法案,要求政府承包商取消求职申请表中的犯罪纪录选项。不过,这次旧金山通过的法案,将不仅限于政府工作,还包括:20人以上的私人企业,以及可负担住房的申请。

代表企业主权益的旧金山总商会,在法案起草时就开始支持此“公平机会法案”。他们认为,这是很好的过程,它让利益相关者,雇主和雇员代表能坐下来谈。通过立法,让雇主和雇员共存。

(责任编辑:王曦)

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